故城地税“人才强税”工程提升干部素质

　　今年以来，故城地税深入推行“人才强税”工程，通过积极采取有效措施，不断加强干部队伍建设，从而提升干部队伍素质和业务能力。

　　该局持续加强干部培训力度。2017年以来，组织开展业务培训10余次，不定期大小测试20余次，积极鼓励干部职工参加培训班同时，通过“结对子”“一带一”的方式，巩固学习内容，提高业务素养。积极鼓励年轻干部参加“三师”考试，集中购买学习资料、组织开展集中学习，强力打造“人才强税”。 (刘文成)