为贯彻落实省市干部作风整顿活动会议精神，连日来，衡水市故城县军屯镇紧密联系镇村党员干部思想工作实际，强教育、建机制、严管理，力促干部作风建设实现常态化。
强教育，筑牢作风建设基础。依托党政联席会、机关全体会、远程教育等平台，他们采取集中讨论、系统研读、座谈交流、党课宣讲等方式，确保学习成效。该镇要求党员干部特别是班子成员带头查摆问题、带头执行各项规章制度，全面提升了干部的综合素质和业务水平，为干事创业、强镇富民营造了浓厚氛围。
建机制，夯实作风建设保障。为健全完善动态跟踪考核机制，军屯镇重新修订了《关于加强干部工作作风的实施细则》，制定出台了工作纪律、会议纪律、请销假、24小时值班及财务管理等10余项规章制度，力求用制度管人管事，推动各项工作高效有序运行。
严管理，确保作风建设长效。军屯镇把执行力、落实力作为干部作风建设的检验标准，结合扶贫攻坚、工业项目建设、美丽乡村建设、发展高效农业等重点工作，全镇干部深入基层一线，收集梳理群众的期盼建议，排查化解矛盾隐患，并协助21个村分别制定“十三五”发展规划及年度计划。该镇成立了作风建设督查组，定期不定期到各部门、村进行督促检查，及时发现问题和不足，提出整改意见及责任追究，切实增强了干部为民服务的宗旨意识。(王树浩、徐洪昌、陈华亮)
/li>
