在深入实施京津冀协同发展战略中，衡水工业新区多方式、多渠道、多层面为企业搞好服务解难题，努力打造最优投资环境、发展环境，让入区企业安心、舒心、放心。
伴随着京津冀协同发展战略的深入实施，新区招商环境进一步优化，更多的外地企业入驻新区，随之而来的是子女入学问题日益突出。经济开发区社会事业发展局作为新区的教育主管部门，认真践行三严三实,精准服务企业，结合北区发展实际，建设新区第二公办幼儿园，重点安置外来企业职工子女入园问题。到目前已有64名儿童入园。
为解决企业职工子女入学问题，他们主动对接格雷服装企业，积极跑办联系学校，经过新区、学校、学生家长的多次协商，现已有50多名学生转入前进小学，13名初中生在桃城区五中就读。他们还安排专车接送在前进小学就读的小学生。
唐成尧是河北格雷服装有限公司质管部一名西服成品检验员，作为一名老员工，他随企业从北京转移到新区，一到企业，就投入到了紧张的生产之中。唐成尧表示,新区领导为他们解决了孩子上学的问题，以及各方面生活问题,公司给了他们这么好的环境，他们工作会更努力。
前进小学校长刘铁军介绍，河北格雷服装有限公司从北京迁至衡水落户，他们开设绿色通道，积极联系跑办，与上级部门联系,急企业之所急，急家长之所急，及时办理了格雷公司员工51名孩子的转学手续，妥善地安排孩子们入学入班，解除了企业职工的后顾之忧。
为让企业安心搞生产、促发展，工业新区各职能部门向企业承诺，围墙内的事企业办，围墙外的事他们办，为企业提供保姆式服务，实现一口服务、一章审批，积极为企业跑办各项手续，解除企业的后顾之忧。(记者刘凤举)
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