今年以来，衡水高新区坚持以“三个迈进”和“一个中心、三个走在前列”为工作方向，强化责任，狠抓落实，以优良的精神状态和工作作风推动全区高质量高速度发展，争创国家级高新区。
衡水高新区抓住关键，强化措施，以强有力的措施保障作风建设和工作落实。坚持领导带头，作风是抓出来、管出来的，也是带出来的。该区各级领导干部做到“三个带头”：带头承担责任，坚持从自我做起，带头勇挑发展重担，主要领导担起第一责任人的责任，副职按照职责分工承担分管责任，做到在其位、谋其政、尽其责；带头抓好服务，坚持情况在一线掌握，问题在一线解决，绩效在一线考评，把企业和群众的要求作为改进服务的重点，以务实的举措、高效的服务赢得企业和群众的认可和赞许；带头追求实效，坚持重在落实，把全区的主要精力聚焦到“三个迈进”和“一个中心、三个走在前列”上，聚焦到服务中心和转变作风上。
坚持督导问责，高新区充分发挥纪工委、综合办督查室、重点工作大督查办公室及各督查组的职能作用，当好高新区作风建设和工作落实的“执令兵”。
坚持奖优惩劣，高新区实行岗位动态调整，逐步形成干部能上能下、能进能出、部门职数能多能少的全新用人机制。全区上下不折不扣地贯彻落实省、市推动经济良好开局的安排部署和区两委有关要求，集中精力抓好经济运行调节、投资和项目建设、“双创双服”、协同发展、乡村振兴、村庄拆迁、民生保障等一季度“开门红”各项工作，以坚强的作风保障全区经济社会发展高点起步、强势开局。(记者刘凤举)
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