为深入推进“双抓双促”纪律作风专项整治活动，切实加强队伍建设，杜绝各类违规、违纪问题发生，日前，衡水市经济开发区公安分局召开上半年工作考评暨“双抓双促”纪律作风专项整治活动部署会议，对全局上半年取得的各项工作成绩进行了全面梳理总结，就如何深入开展“双抓双促”纪律作风专项整治活动及全面做好下半年各项工作进行安排部署。
会议指出，此次纪律作风整顿要重点解决好“四类问题”：一是着力解决工作不落实的问题。各部门要将最终解决问题作为抓工作、考核工作的唯一标准，要认真对照年初确定的工作任务和目标，切实负起责任，对确定的工作任务，限定时间，雷厉风行，一抓到底，真正打通工作落实的“最后一公里”。二是着力解决“严不起来”的问题。推进工作要有硬措施、硬办法，同时要敢于担当，不怕得罪人，要迎着矛盾上，顶着压力冲，敢于动真碰硬，真抓实干，严抓严管，绝不允许搞无原则的“一团和气”。三是着力解决工作标准不高的问题。要进一步端正工作态度，增强事业心和责任感，严格工作标准，发扬严谨细致的作风，以科学认真的态度、一丝不苟的精神，充分认识到标准低了不算完成任务，把工作做细，扎扎实实，一步一个脚印落实各项工作任务。四是着力解决工作纪律松弛的问题。工作纪律无小事，要进一步严肃工作纪律，以铁的纪律打造硬的作风，以硬的作风提升工作效率、提升服务水平、提升分局的形象。
会议要求，要抓好三个“切实做到”，促使这次纪律作风整顿达到预期效果。一是切实做到严要求。要按照“一切从严”的要求，切实把这次活动抓严抓实抓细，对于查摆剖析问题不深刻、抓工作还是不严不实、不抓落实、不去督导，要列为反面典型，予以通报曝光处罚。二是切实做到全覆盖。要将整顿内容、整顿要求、整顿措施传达到每一名民警、每一名辅警，确保人人参加学习、人人查摆问题、人人落实整改，每个人都要形成查摆剖析报告。要做到领导带头，班子成员都要到分管单位亲自督导，率先垂范、带头做表率。三是切实做到真处理。要做到边改边查、边改边处理，纪委、督察部门要聚焦存在的“四类问题”，严格落实“一事双查”，发现问题，除追究违规违纪当事人责任外，还要严肃追究相关部门主要领导的责任。
会议强调，要注重“四个强化”，有序铺开下半年各项工作。要强化辖区维稳工作，利用好当前开展的“安全大检查、隐患大整改”活动平台，以辖区重点企业、关键部位、建筑工地等重点，继续深入走访排查，摸清涉危涉爆企业底数，从源头确保各项治安防范工作落到实处。要强化刑事打击工作，进一步加大追逃、禁毒、案件侦办和刑事技术工作力度，梳理追逃工作中的经验和问题，从细节着手，力争再出新战果。要强化推进便民利民及服务经济发展双“二十条”措施，坚持从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手，进一步完善制度，提高效率，保障服务经济发展取得实效，要将“双二十条”服务措施常态化、制度化，始终将其贯穿在日常工作中。要强化全员招商工作，明确开发区招商工作的总要求，切实提高对此项工作的重视程度，全方面、广渠道搜集、提供各类招商信息。(刘妹 郭建博)
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