饶阳县人民检察院关爱青年 搭建平台 助力成才

　　长城网衡水3月30日讯(通讯员 崔深圈 李俊颖)饶阳县人民检察院认真贯彻中共中央《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》和高检院《关于认真贯彻落实中共中央〈关于新形势下加强政法队伍建设的意见〉全面推进检察队伍建设的实施意见》有关要求， 2017年以来，饶阳检察院针对检察队伍中存在的“两头大、中间小”骨干力量缺乏的问题，在充分调研的基础上，出台了《青年检察人才培养暂行办法》，坚持把培养青年干警作为一项基础性和战略性任务来抓，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质、专业化青年检察人才队伍，增强检察工作可持续发展后劲。

　　一是搭建师徒帮带平台。选取经验丰富的员额检察官或业务骨干作为导师，与青年干警结成帮带对子，通过“一对一”、“手把手”的传帮带，帮助青年干警熟悉业务流程、予以释疑解惑、传授工作经验，加快青年干警成长成才步伐，让青年干警尽快“接班”。

　　二是搭建学习培训平台。聘请法学专家或者安排资深检察官开设业务大讲堂，对青年干警进行业务培训；打破科室限制，组织青年干警召开专题案例分析会，提升青年干警实战技能；检察长亲自上党课、廉政教育课，提高青年干警政治水平；通过报销一定费用等方式鼓励青年干警在职攻读研究生，考取法律职业资格证书。

　　三是搭建成长锻炼平台。统筹安排所有青年干警每年都参与办理一定数量的侦监或公诉案件，积极安排青年干警列席检委会并发表案件意见，要求每名青年干警每月撰写信息宣传各2篇，调研每季度2篇，促使他们逐渐成为“逢案能办，提笔能写，开口能讲”的“多面手”。

　　该培养办法试运行近一年来，有5名青年干警被调整到公诉、侦监等重要岗位锻炼，3名青年干警在年终考核中被评为优秀等次，占总额的3/5，饶阳检察院的一系列针对性培养举措，充分激发了青年干警的工作积极性，取得了明显实效。

关键词：饶阳县人民检察院,平台,关爱