变被动“等问题”为主动“捞问题”，深入企业一线实实在在助企纾困解难。日前，为全面贯彻落实市委五届六次全会精神、进一步优化营商环境、切实帮助企业纾困解难，市工业和信息化局在全市开展了“九捞九助”暖企行动，全力打造“衡满意”营商环境品牌。
按照“有事登门、无事不扰、服务周到、说到做到”的原则，该局分包负责人定期和不定期深入县（市、区）辖区企业走访调研，为企业送温暖、解困忧、帮发展。“九捞九助”具体内容为：捞“资金周转”问题，助“对接融资”；捞“订单销售”问题，助“市场推介”；捞“用工需求”问题，助“牵线招录”；捞“管理模式”问题，助“培训引进”；捞“产业配套”问题，助“延长链条”；捞“项目申报”问题，助“精细包装”；捞“政策知晓”问题，助“解惑答疑”；捞“侵权刁难”问题，助“清欠维权”；捞“办事服务”问题，助“高效快捷”。
为确保活动落到实处，该局建立健全常态化服务企业工作机制，完善问题“收集、研判、交办、处置、反馈”闭环管理，做到龙头企业、重点企业、规上企业“户户必到”，让企业反映诉求不愁渠道、解决问题不愁时限、遇到困难不愁支持。
“金融大集”破解企业融资难题。该局健全政银企沟通协调机制，搭建银企对接沟通桥梁，会同域内金融机构举办“专精特新”银企对接大集活动，为“专精特新”企业推出一批“量身定制”的“金融服务包”和“专精特新”信贷产品，助推金融更好服务实体经济、服务中小企业。
“产销配套”打通区域供需内循环。该局扎实开展工业产业链供需对接“一站式”服务活动，分行业、分产品开展多形式产业对接活动，实现产业对接制度化、常态化，擦亮服务企业的“金字招牌”。同时，加强本地企业间的资源协同配置，为本地产业链配套企业搭建供需对接平台，促进产销有效衔接。
“二一三”培育机制破解企业人才困境。该局制定《引才政策清单》《重点工业企业人才需求清单》两张清单，帮助企业解决人才需求问题；绘制一张《重点产业人才图谱》，明确人才分布情况及人才招引方向；实施企业家素质提升、青蓝传承、蓝领工匠培育三大行动，全面提升我市工业企业核心竞争力。
“引培结合”助力企业管理提级赋能。该局鼓励企业引进、培育职业经理人，灵活引进一批“候鸟型”“季节性”高级人才；大力搞培训，依托国内知名院校和研究机构，组织50场以上专题培训讲座；积极走出去，着力培育一大批“企业帅才”“管理英才”和“蓝领匠才”，为我市工业高质量可持续发展提供坚实人才保障。
“工业大脑”打通产业上下链条。该局对《衡水市工业大脑》加快细化明晰，对产业链重点企业和主要产品按类别进行具体分析，制定转型升级路线图，明确扶持对象、招引对象；加快推动17条重点产业链延链补链强链，形成完整的“微笑曲线”，提升产业价值链。2023年力争全市县域特色产业集群营业收入达到2600亿元以上，同比增长10%以上。
“谋跑争促”汇聚企业发展合力。该局紧盯政策导向，加强项目包装，提高政策匹配度、项目成熟度，做到有的放矢、精准高效；主动加强与上级沟通，开展全链条、各环节的无缝对接，汇聚强大合力；明确责任目标，压紧压实责任，力争“专精特新”、单项冠军、工业设计、技术创新、工业互联网等各项工作实现争先进位。
“1+2+N”政策宣传赋能惠企政策推广应用。该局建立“1+2+N”政策宣传贯彻体系，推进涉企政策服务前移，推动惠企政策精准直达，变“企业找政策”为“政策找企业”。“1”即始终围绕民营经济中小企业这一核心，“2”即用好局官网和官方微信两个平台，“N”即结合政策宣传贯彻会、专题政策解读会、业务指导会、企业家培训等多种活动，及时宣传解读各类惠企政策，不断扩大政策的知晓面和受益面。
“动态清零”确保账款清欠有效化解。该局建立健全防范新增拖欠账款工作机制，做到应统尽统，进一步对拖欠情况再逐项梳理，清欠事项做到“实事求是，一件不漏”“一笔一台账，一项不缺”；合理界定拖欠行为，建立完善的清欠台账；针对未清偿的账款逐项制定清偿计划，确保按时“清零”。
“12345+衡企通”助企“急难愁盼”闭环解决。该局进一步完善“12345+衡企通”企业服务热线工作机制，形成企业诉求台账，分级研究解决；积极搜集企业困难和问题，以企业满意为根本标准，实行清单式、闭环式管理，企业满意了才能“销号”；对企业反映的困难和问题提供“一条龙”服务，打造“衡满意”营商环境品牌。
