日前，衡水市举办衡水发展讲坛第四十七讲，邀请省社科院经济研究所所长、京津冀协同发展（雄安）研究中心主任陈璐作辅导报告，进一步提升全市领导干部推动高质量发展的能力。这是衡水市突出“专精特新”开展专业能力培训，提升干部敢为本领的又一有效举措。
“报告主题鲜明、深入浅出，具有很强的理论性和指导性。”参加培训的各级领导干部纷纷表示，要全面落实省委十届四次全会和市委五届六次全会工作部署，细化本地本单位的任务清单、责任清单，尽快形成标志性成果，为谱写中国式现代化建设衡水篇章贡献力量。
近年来，围绕市委、市政府重大部署，衡水市有针对性地开展专业能力培训，各级干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领得到显著提升。按照省委、市委相关会议精神，今年衡水市制定出台了《关于强化“六个观念”、践行“四敢”要求 激发全市干事创业活力的若干措施》。在一系列措施中，让干部敢为是基础，没有敢为善为的干部，就没有敢闯、敢干和敢首创的底气和能力。
与专业名师面对面，聆听高端声音加深体悟。衡水市注重从权威专家、先进地区、典型模范中精心挑选授课师资，在源头上保证培训质量。按照高层次、代表性、权威性的标准，衡水市先后邀请生态环境部、外交部、财政部以及中国传媒大学国家公共关系与战略传播研究院、水利水电规划设计总院、南开大学、中央党校等单位知名专家和有关负责人来衡授课。在乡村振兴及生态环保专业能力培训中，衡水市邀请了“两山”理念诞生地浙江省余村村干部及浙江省委党校、浙江大学等专家学者进行专题教学。为强化“项目为王”理念，提升干部招商引资本领，邀请昆山国家级经济技术开发区招商局原相关负责人、中国国际招商引资讲师团教授等，结合衡水市实际进行远程教学。在乡村基层干部培训中，衡水市先后邀请“中国扶贫开发典型人物”李双星及河北省乡村振兴“领头羊”等13个基层先进典型，将自身工作经验手把手传授给基层干部。
精准选择培训课程，确保解渴管用长才干。聚焦干部能力短板，衡水市优选贴合重项工作、分系统设置的教学课程，确保学后能用、提高效能。衡水市持续举办的招商引资专题培训班，设置了项目洽谈、签约、审批、用地、开工等课程。专家一一耐心讲解，培训过程全部为实操。学员训后争相拷贝课件，在本单位讲述所学所获，进一步延伸了培训效果。此外，按照市县党委组织部办重点班示范引领、市县直属部门及单位分系统分领域全员覆盖的思路，今年1至5月份，全市上下群策群力共开展专业能力培训300多期次，坚持走出去引进来，外出进行专业能力培训、邀请外埠专家授课占到50%以上。
聚焦特色产业强市建设，谋划多层次、多场次培训。围绕特色产业强市建设行动，衡水市在产品方向、优化管理、盘活资产方面，谋划多场次培训。对关系大局、内容宏观、综合性强的培训，责成相关单位安排全市统一培训；对理论性强、政策解读类的培训，依托“衡水发展讲坛”进行专题辅导；对专业性强、受众单纯的培训，安排相关市直单位组织本系统内人员进行专题学习，并根据培训的不同主题分类培训不同学员。在县域特色产业振兴专题培训班、资本市场助力企业上市融资发展专题培训班培训中，组织相关专家到企业巡诊开方，使企业负责人、政府相关工作人员对推进产业发展有了新思路新方法；围绕落实“四个闯出一条新路”要求，谋划实施以“学先进理念解放思想、学典型经验服务实操、学高端规划对标对表、学政策业务寻求良策，助力领导干部在全面深化改革、做强做优县域经济、统筹城乡发展、生态环境保护四个方面闯出一条新路”为主要内容的“四学四助”系列专题培训，目前已举办11期，培训干部2000余人次。
盯紧新任干部培训，切实提升履职能力。衡水市持续在全市开展深化大学习活动，推动学习型机关、学习型领导班子和学习型干部队伍建设。全市各级干部把学习《人民日报》《河北日报》《衡水日报》作为每天开展工作的第一件事，在学习中紧跟形势、开阔眼界、增长才干。新（转）任职干部重点学习履职尽责所需的基本知识，注重邀请懂政策、懂专业的领导干部、专家学者授课，并利用网络平台资源配置履职通识课程，促进干部尽快熟悉掌握本职岗位基本要求。目前，市县党政干部180多人全部按照岗位职责学习履职通识网络课程。自2022年8月深化大学习以来调整使用的干部，均主动对接所在单位领导指导，寻求中层骨干传帮带，三个月掌握胜任岗位工作所需的基本知识技能。
