今年以来，故城县以“三基”建设年活动为契机，充分发挥基层党建引领作用，有效推动基层党建和乡村振兴深度融合，用高质量党建引领乡村高质量发展。
凝聚工作合力，“三级书记”共扛政治责任。该县以党建为统揽，强化对乡村振兴的组织引领，制订《关于推进农业农村工作和乡村振兴战略的实施意见》《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》系列文件，明确工作重点，制订任务清单，实行挂图作战。该县落实县乡村三级书记抓乡村振兴主体责任。县委书记利用“晨练”时间，深入农村进行调研指导，推进工作落地见效。发挥考核“指挥棒”作用，把抓党建引领乡村振兴纳入领导班子年度考核和乡村两级书记年度述职评议考核内容，以考核促进工作落实，以问责倒逼责任担当。
选优配强队伍，“雁阵齐飞”激活一池春水。该县积极稳妥推进乡镇换届和村“两委”班子的换届工作，以懂农业、爱农村、爱农民为基本要求，突出“双好双强”，选优配强乡村振兴“主心骨”“领头雁”。通过换届，该县23名优秀“五方面人员”到乡镇任职，全县538个村“两委”正职全部实现“一肩挑”，乡村班子年龄、学历结构大幅优化。该县组织开展村“两委”换届后“开门一件事”活动，解决群众“急难愁盼”问题2100多件，房庄董学村等乡镇的5个典型村案例入选全省“一件事”撬动“大干事”汇编。
规范基层治理，“阳光村务”照亮民心之路。该县建立健全村党支部、村委会、监委会、服务站、合作社协调联动的农村“五位一体”组织体系。他们按照“六有”标准，对农村综合服务站进行规范提升，高标准打造农村党群服务中心；认真落实“五议三公开”工作法，印发《关于规范党务村务公开工作的实施意见》，在全县538个行政村扎实推进党务村务财务“三公开”，筑起基层治理“防腐墙”；推行农村干部“小微权力清单”、村“两委”干部轮流坐班值班等制度，建立健全“权责明晰、公开透明、规范高效、监督有力”的村级权力运行机制。
汇聚人才资源，“群英荟萃”助力产业增收。该县结合党史学习教育，组织全县30名优秀党组织书记和50名优秀共产党员开展“党课开讲啦”“基层大讲堂”等多种形式的专题党课1100余堂，用身边榜样激发干事创业热情；立足乡村产业振兴，邀请县农业农村局等部门科技人员下基层派送“营养餐”，在全县13个乡镇开设“乡村振兴大讲堂”10场次，不定期组织农村党员开展“振兴夜话”活动，万余名党员群众共商产业兴村；拓展“1+10”党员联系户制度，组织开展党员户挂牌、承诺践诺、志愿服务等活动，全县6000余名有带富能力的党员带动群众全面参与乡村振兴。同时，该县将培养本地人才与引进外来人才有机结合，举办“农村干部乡村振兴”专题网班，培训农村致富带头人、农村实用人才1700余人。他们依托吴以岭院士团队，启动实施中药材全产业链开发和循环综合利用项目，辐射带动金蝉、金银花等中药材特色种植村21个。
