日前，桃城区人民政府网站、区人社局微信公众号第一时间同步发布了“2020年桃城区招聘教师257人公告”，这是桃城区消除市区中小学校大班额问题的重要举措，是区委区政府向全区人民承诺的一项民生实事，更是解决大学生就业的重要途径。桃城区人社局严格落实“四保障”坚决把实事办好。
保障组织领导到位。区级层面成立由常务副区长任组长的公开招聘教师工作领导小组，区人社局作为牵头部门，对应组建由局党组书记、局长牵头的工作专班，认真研究省市招聘工作相关文件政策，积极与教育、财政、编办、卫健、公安、电力等成员部门对接沟通，起草制订了《桃城区2020年度公开招聘教师工作实施方案》，报经区政府常务会通过后，领导小组迅速安排部署，拉出任务清单，捋清部门职责，列出进度时间表，明确人员分工，进一步压实各环节责任，确保招聘工作有序推进。
保障宣传全覆盖。充分利用网络传播速度快的优势，第一时间通过政府网站、桃城区事业单位招聘考试网、区级微信平台、局机关微信公众号等网络宣传媒介，及时推送发布，并很快引起社会各界组织机构及个人的转发推广，截至报名结束时，市区网络平台及局微信公众号累计浏览量已达11万。同时，在区人社局还开通了专门热线电话，在桃城区事业单位招聘考试网开设网上答疑专栏，实时为广大应聘者解疑答惑。
保障全程监督。对参与招聘的所有工作人员进行岗前培训，严格工作纪律，并公开举报投诉电话，自觉接受社会监督。政府督查室、纪检监察组同时派监督员全程监督公开招聘工作的每个环节，发现违纪行为，立即按规定处理，确保招聘各环节公开、公正、公平。
保障疫情防控有力。严格落实疫情防控要求，制订疫情防控预案，在报名阶段全程实行网上报名，并填写《疫情防控个人健康信息承诺书》，最大程度减少人员聚集。对承担笔试、面试的考点，明确专人负责，提前做好防控消杀相关工作。笔试面试当天，要求所有人员佩戴口罩，测温正常除出示准考证、身份证件外，还要出示《新冠肺炎疫情防控诚信承诺书》方可进入，卫健、公安等部门也将抽调专人配合做好考点内外安全及卫生防护工作。将规模较大、具备防疫条件的十四中、桃城中学分别设为考点，负责十四中考点的区人社局副局长刘卫健介绍说：“笔试考试我们严格落实防疫要求。我们要求考务人员全程佩戴口罩，并按比例设置了多个隔离考场，为6400余名考生准备了口罩等，有效保障了笔试考场秩序和防疫安全。”（魏丹）
