近来，桃城区人社局科学谋划，通过培训就业服务“三部曲”，实现劳动力务工指导、技能培训和务工就业一体化运作，确保劳动力高质量就近就地就业。
桃城区人社局聘请第三方机构在全区范围内重新评审选拔11家优质培训机构作为定点，定期开展集中培训活动。疫情期间，这些培训机构连续举办了多期“线上”培训班。同时在就业服务中心，开设技能培训咨询、报名服务窗口，由桃城区职教中心驻点办公，让前来大厅办理失业登记的人员，随时可根据个人求职意愿，直接报名参加培训。
桃城区人社局通过建立“双库”精准推送就业信息。一方面由桃城区人社局与全区大中小企业对接，充分挖掘、开发、收集各类就业岗位，建立全区企业用工信息库。另一方面由乡镇街道牵头，以社区（农村）为单位，征集辖区内的求职意愿，健全区求职信息库，确保“双向”选择，精准匹配。
桃城区人社局整合网络资源提供多元化“线上”服务。依托微信公众号、民营企业开办的各类人才网等平台，长期发布招聘及用工信息，定期举办线上“春风行动”网上招聘会6场次，累计征集就业岗位1000多个。推动日常业务全流程“网上办”，并在就业服务大厅设立专门窗口，提供一窗式集中咨询解答、一站式受理申领补贴等，使不会使用智能手机、不能网上自助办理业务的群众和企业仍可“线下”办理。
今年以来，累计办理就业创业证231人，困难认定90人，向17人发放一次性创业补贴8.5万元，为4人拨付贴息5890元，为5名创业人员支付租金2.1万元。（记者 刘晓菲）
