近日，桃城区人社局以“三创四建”活动为契机，以“互联网+职业技能培训”计划为载体，整合网络培训资源，通过引导自学、组织培训、定向输送等措施，抓实职业技能培训。
依托平台发动自学。该局以“互联网+职业技能培训”计划为契机，通过微信公众号、微信群、电话等方式，面向社会所有群体广泛宣传培训优惠政策，面向就业重点群体、企业员工等有技能提升需求的人群，推介使用人社部发布的54家免费优质线上职业技能培训平台资源，自主进行线上学习，努力提升职业技能。
组织基地集中培训。该局以7家定点职业技能培训基地为阵地，积极开展“线下+线上”的集中培训活动，在疫情防控期间协调各定点培训学校开发网络课程，利用第三方培训平台进行线上教学活动。近日，衡水红琪职业培训学校举办了第一期美容美发线上培训班，首批学员均为进城农村劳动者、城镇失业人员，对理论知识、通用职业素质、疫病防治与卫生健康等综合性内容，利用“飞书”第三方平台，通过在线直播形式进行线上教学；对于实操性强的内容，除采用线上学习外，还将在疫情解除后开展线下实训。首期29名学员全部在平台进行了实名注册，每日线上签到、在线学习，留有学习记录和视频资料，确保学习过程可查询、可追溯，有效保障学习效果。
对接企业促进就业。该局一方面通过省市招聘平台，及时了解省市区各类企业用工需求，加强与本地企业的联系沟通，有针对性地组织开展定向培训，以培训促就业；另一方面待参加培训的学员考核取得相应课程培训合格证明后，将优先向相关企业推荐就业。对有创业意愿的学员，采取“创业+技能”模式，结合其掌握的技术技能开展创业指导。
