武邑县推行“五个一”监督“一把手”

　　为加大对单位“一把手”的监督力度，今年以来，武邑县推行“五个一”，将监督分散到“一把手”的工作、生活细节当中，收到较好效果。

　　这“五个一”是：一讲、一表、一审、一查、一家庭。一讲，即预防教育。通过开展任职前廉政谈话、任中纪律教育等活动，加强对“一把手”的党性党风党纪教育，打好反腐倡廉“预防针”。一表，即重大事项报告表。严格执行重大事项报告制度。为全县各单位“一把手”建立廉政档案，包括乘车、住房、收入及子女、家属出国、经商、办企业等情况。一审，即严格审查“一把手”对财权、人权的使用情况。严格审查各单位报送的重大资金使用及重要人事任免情况，完善会计核算制度和财政集中支付制度，单位重大支出和重要人事任免必须按照法定程序，并经常委会讨论投票裁决，坚决杜绝“一把手”说了算的情况。一查，即严厉查处“一把手”违纪行为。不管是哪一级“一把手”，也不管其功劳大小，只要违反了纪律，发现一个，严肃查处一个。一家庭，即培养“廉家庭”。积极开展廉政文化进家庭、进学校活动，让“一把手”的配偶和子女参与到廉政建设中来，不吹“枕边风”，常敲“枕边钟”，当好“守门员”，筑牢反腐家庭防线。

　　截至目前，该县通过推行“五个一”，共开展“一把手”预防腐败教育、廉政文化进家庭、进学校等主题教育活动59次，建立廉政档案106份，审查重要人事任免和重大资金使用情况23件，查处一把手违纪问题5件，处理5人。

关键词：武邑,监督,一把手