农发行衡水分行“四无”创建和谐银行

　　“真没想到，农发行衡水分行党委这么关心和爱护员工，我们只有加努力地工作，以更优异的成绩回报领导的厚爱！”11月8日过生日的农发行衡水分行两位员工，都收到了行领导送上的生日蛋糕和鲜花祝福，他们深深感动并表达了感激之情。这是该行坚持以人为本，构建和谐银行的一个缩影。今年以来，他们认真开展了“四无”活动，取得良好效果。

　　追求卓越“无止境”。针对衡水包袱重、负担多的实际，提出了“负重爬坡百折不挠奋力赶超追求卓越”企业精神，引导大家跳出衡水看衡水，加快发展比发展，突破惯性思维，创新开启明天。实施亮点工程，督促每个县支行至少培育2个在全市“挂上号”的亮点、机关各部室至少培育1个在全省“排上名”的亮点，以亮点、重点、难题工作的突破带动全行工作开展。

　　全心投入“无保留”。引导员工积极践行“诚信敬畏感恩激情合作超越”价值观，按最高的道德标准做人，按最高的职业要求做事，全心投入，善干会成，能力与工作同提升，个人与单位共成长，涌现出了诸多先进事迹。故城县支行陈汝珍在自己胆囊摘除、患腰颈椎等疾病的情况下，悉心照顾70多岁的老父亲和患脑血栓10年至今生活不能处理的丈夫，又毅然捐肾救弟，被评为“河北省道德模范”。

　　真诚帮扶“无缝隙”。着力建设和谐“家园文化”，实行周五行长接待日，坚持“五必访”，即：职工(包括直系亲属)住院必看，职工生日必贺，职工有难必帮，职工有重大变故必谈，职工有家庭矛盾必劝。对家中遭受火灾、重大疾病的同志及时组织员工捐款帮助，共为2人次捐款26500元，增强了员集体荣誉感和归属感。

　　坦诚沟通“无距离”。在县级支行正副行长公开竞争上岗结果公布后，行长逐一同没能竞争成功的人员敞开心扉、坦诚布公地一对一交流，使之看到自身差距和不足，卸下思想包袱，真正心服口服，继续投入工作；对竞争成功、交流任职、轮换岗位的人员，逐一进行任前谈话和廉政谈话，提出具体要求，明确努力方向。还深入领导班子变动大、员工思想波动大的县支行，与员工逐一交流谈心，解开了思想疙瘩，融洽了干群关系，营造了和谐氛围。

　　今年以来，该行构建和谐银行取得丰硕成果，促进了各项工作快速发展。前10月累放贷款30亿元，超上年全年；清收处置不良贷款1842万元，实现不良贷款清零。被总行评为“先进基层党组织”；省委省政府评为“文明单位”；省委宣传部命名为“河北省企业文化建设示范单位”“宣传文化先进集体”；市委市政府评为“支持地方经济先进单位”“支农工作先进单位”“思想政治工作先进单位”。(徐秀丽 通讯员 陈敬贤 武琼)

关键词：农发行,衡水,四无,和谐银行