新闻发布会现场。长城网·冀云客户端记者 张文婧 摄
长城网·冀云客户端讯（记者 张文婧）3月9日，记者从衡水市人民政府新闻办公室召开的“衡水市公共就业服务专项活动”新闻发布会上获悉，今年，衡水市人力资源和社会保障局全年谋划开展“12+N”公共就业服务活动，并将专项活动细化到每个月和线上线下各方面，真正做到招聘日日有、活动月月新、就业服务贯穿全年。
据衡水市人力资源和社会保障局党组书记、局长孙永壮介绍，“12+N”公共就业服务活动中的“12”是省厅统一安排的公共就业专项活动，主要包括：春风行动暨就业援助月、职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生专场活动、公共就业服务进校园、“零工市场”建设服务活动、金秋招聘月等12项活动。“Ｎ”是结合该市实际拟定的特色活动，主要包括：衡水学子回归改革攻坚行动、“创业新征程，服务伴你行”活动、“品牌启动力，创业新引擎”活动、马兰花创业培训讲师大赛衡水市选拔赛、创业服务提升行动等活动。
衡水市“12+N”公共就业服务活动详情。
据了解，今年以来，衡水市人社系统以实施就业优先战略为引领，以促进高质量充分就业为目标，进一步健全就业服务体系，奋力实现就业工作的良好开局。
紧盯目标任务，保持就业大局稳定。衡水市人力资源和社会保障局深入实施就业促进工程，坚持实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业促进机制，加强公共就业服务供给，加大岗位开发及推介力度，帮助市场主体特别是中小微企业、个体工商户纾困稳岗，全力促进城镇居民就业。
坚持就业优先，兜牢就业民生底线。该局全面落实就业优先政策，完善促进就业扩容的产业政策，围绕衡水市重要项目、重大工程、重点产业，实行“点对点”服务，推行“招工、培训、就业”三位一体的工作模式，为项目开工量身打造用工信息发布、员工招聘、技能培训、人才引进、社会保险等“一条龙”服务，发挥项目带动就业的作用，推动产业高质量发展与就业高水平扩容互促共进。
故城县充分发挥“零工超市”载体作用，为用工企业与求职者搭建用工桥梁。
衡水市各级人社部门全面开展2023年春风行动暨就业援助月活动。
聚焦重点群体，强化精准就业帮扶。针对高校毕业生等青年群体，衡水市人力资源和社会保障局持续开展公共就业服务进校园、衡水学子回归改革攻坚计划、离校未就业高校毕业生服务攻坚等公共就业服务专项活动，加频加密线上线下招聘；实施中小微企业毕业生就业支持计划，多方拓展市场化就业渠道；大力开拓政策性岗位，做好机关事业单位和国有企业招聘，组织实施好基层项目，努力创造更多适合毕业生的工作岗位。针对农民工，强化“就业服务、职业培训、权益保障”三位一体服务模式，发挥“零工超市”平台作用，提供均等的城乡就业服务；开展“春暖农民工”服务行动、春风行动，举办多种形式的“送温暖进厂、送温暖下乡、送温暖到家”活动，促进广大农民工外出务工、返乡创业和就地就近就业。针对就业困难人员，强化就业援助，落实落细失业保险扩围政策，用好公益性岗位托底安置措施，确保“零就业家庭”动态清零。针对退役军人，开展职业技能培训，不断提升就业创业能力，积极搭建供需对接平台，拓宽就业渠道，为退役军人就业创业提供精准服务。
凸显创业带动，发挥就业倍增作用。衡水市人力资源和社会保障局进一步优化创业环境，打造全生态、专业化、多层次的创业服务体系，完善创业服务网络，拓展创业政策宣传渠道。全年开展创业服务提升行动，聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，提升创新创业能力。加强对初创实体支持，提供租金减免、创业补贴，实施创业贷款多点开花策略，丰富担保方式，拓宽创业担保贷款发放对象和奖补资金使用范围。开展“创业新征程，服务伴你行”“品牌启动力，创业新引擎”等系列活动，加强创业孵化基地建设，营造浓厚创业氛围，持续放大创业带动就业倍增效应。
招聘会现场，求职者与用人单位热切交流，相互增加了解。
实施技能提升，推动更高质量就业。该局大力开展职业技能培训，提高市场匹配效率，精准服务产业转型和企业发展需求，坚持“量身定制”“一企一策”，紧贴社会、产业、企业、个人发展需求，提升劳动者技能水平、能力素质，促进高质量充分就业。同时围绕壮大老品牌，培育新品牌，持续开展劳务品牌培树工作，充分发挥劳务品牌具有的特色资源、传统技艺和地域文化等优势，把劳务品牌打造成“就业名片”“质量认证”，进一步促进高质量充分就业。
