从河北省人社厅获悉，今年该厅将全力促进就业创业，实施就业促进工程，努力实现全年全省城镇新增就业85万人以上，失业人员再就业24万人，困难人员实现就业10万人，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
实施更加积极的就业政策。贯彻落实关于做好当前和今后一个时期就业创业工作的实施意见，研究制定相关配套政策。适时研究出台促进劳动力和人才社会性流动、构建全方位公共就业创业服务体系等政策制度。
突出抓好重点群体就业。实施高校毕业生就业创业促进计划，做实做细离校未就业毕业生实名制管理，实施精准跟踪帮扶，确保就业率好于上年。加强高校毕业生就业指导服务，引导和鼓励高校毕业生到基层工作，实施基层成长计划，继续做好“三支一扶”计划实施，健全落实期满就业政策。实施青年就业见习计划。稳妥推进去产能职工安置工作，巩固和拓展“五个一批”安置渠道，妥善处理各种问题。扎实做好退役军人就业、农村富余劳动力转移就业、就业困难人员就业帮扶工作。开展充分就业社区创建活动，确保零就业家庭动态清零。健全就业援助制度，规范公益性岗位开发管理。
加强创业带动就业。深入推进“双创双服”活动，加强省级示范创业就业孵化基地和农民工返乡下乡创业园建设，规范创业平台管理。优化创业担保贷款程序，落实创业补贴等扶持政策，加强创业服务和创业培训。组织第二届创业讲师大赛河北省分赛和创业成果展示交流活动。
加强全方位就业服务。落实关于推进全方位公共就业服务的指导意见，健全覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的公共就业创业服务体系，组织开展多层次、多形式的公共就业服务活动。推进“互联网十职业指导”模式，创新各类专项服务活动，打造优秀服务品牌。加大对高校毕业生、农村转移劳动力、去产能下岗失业人员、被征地农民、贫困劳动力、城镇就业困难人员等各类群体的就业技能培训和技能提升培训。做好为农民工服务工作，开展最美农民工宣传活动。
加强就业形势监测分析。健全就业统计监测制度，完善统计指标、统计口径和调查方法，充分运用大数据开展就业形势分析。完善失业监测预警机制，及时监测掌握企业人员变动情况及趋势，适时发布预警信息。
加强人力资源市场建设。落实人力资源市场暂行条例，研究制定河北省人力资源市场管理条例。开展人力资源市场专项整治行动，维护市场良好秩序。推进人力资源服务业发展行动计划，加快人力资源服务产业园建设。推进流动人员人事档案管理服务信息化建设。做好人员调配和援疆援藏工作。
