长城网衡水讯(通讯员樊加伟 井维杰)农村“两委”换届工作启动以来，冀州区以选优配强“村班子”为重要目标，以绘就“美好蓝图、明确发展思路”为根本要求，在意见渠道和选人视野上“求宽”，在换届程序和选人标准上“求严”，确保高标准完成村“两委”换届工作。
放宽“两委”换届意见渠道。为全面提升农村“两委”换届工作的群众知晓度和参与度，全面畅通群众意见反馈渠道，该区通过冀州宣传、冀州党旗红微信公众号、掌上冀州APP、官方微博等媒体平台，深入宣传农村“两委”换届选举的重要意义，深入宣传相关政策法规。同时，各乡镇通过张贴标语、悬挂横幅、设置公开栏、发放宣传资料、召开意见征集座谈会等多种形式，全面搜集民情民意，并将换届选举原则、程序、标准等要求对群众公开公示，确保实现农村“两委”换届工作的组织认可和群众拥护。
放宽“两委”换届选人视野。该区坚持把选优农村党支部书记放在首要位置，积极鼓励企业家、农村致富带头人、退伍军人、外出务工有成人员、高学历年轻人员积极参选，全面优化村支书年龄、学历结构，切实提高村班子活力。同时，该区积极建立健全“两委”干部、后备干部、离任干部三个台账，并将一批民营企业家、农村致富带头人、外出务工有成人员以及优秀大学生村官中综合素质高、热心农村发展的有为青年列入到村级后备干部管理序列，确保基层换届工作选出好班子、换出新气象。截至目前，该区基本实现382个行政村的村级党组织换届数据库“全覆盖”。
严格“两委”换届选举程序。该区要求各乡镇严格依照法律法规和相关政策规定，开展选民登记、合理划分选区、科学确定名额等工作，从确定初步人选、考察确定预备人选、推选委员会、规范推选方式等方面严把程序关，全面增强选风选纪，坚决不触碰政策红线，确保以“铁的纪律”护航换届风气。同时，该区从“两推一选”到党员大会选举等多个环节，坚持依法选举、工作留痕、重要环节全程录像、全程留痕，确保换届工作环节一个不减、步骤一个不少、执行法规一个不变通。
严格“两委”换届审查标准。该区严格落实“五选十不选”要求，严把候选人提名关，对能力弱化、群众认可度低的村干部进行调整，着力把党员群众认可的优秀人才推选出来。同时，该区严格落实候选人联审制度，及时将推举出的候选人名单上报，并由公安、纪检、法院、民政等部门对候选人资格进行联合审查，把不符合要求的人员排除在外，确保候选人质量过硬，为村“两委”换届打下坚实基础。截止目前，该区44个试点村换届选举全部完成，其中新选任党组织书记13人，继续留任31人，年龄全部为50周岁以下。
