长城网衡水讯(通讯员 李俊颖)饶阳县人民检察院坚持从严治检与从优待警相结合，把增强队伍的凝聚力与关心干警的生活紧密联系起来，切实维护好、实现好、发展好广大检察干警的切身利益。
一是想尽办法严抓严管干部队伍。加强把抓纪律作风当作促进工作的重要手段，持之以恒严抓不放。安排纪检监察部门、办公室多次组织纪律检查，对违反工作纪律、值班纪律问题发现一起、处理一起。层层签订责任状，对胆敢徇私枉法或者违反“八项规定”的，坚决打击，不留情面，严格保证党组织的纯洁性。坚持“严管就是厚爱”的理念，设立检务督察委员会，对违反工作纪律、值班纪律等问题进行通报批评或约谈，不谋事不干事、不守纪律、不守规矩等歪风邪气和“庸懒散拖”现象得到有效整改。
二是有的放矢谈心谈话，做好交心工作。以干警作为各项管理工作的中心，强化谈心交流工作，及时掌握干警思想动态，加强心理疏导。利用微信平台和各种会议，把中央关于司法改革的决策部署对全体干警进行普遍宣传、动员、教育，使其了解改革的重要性和形势，提高觉悟。教育引导干警强化大局意识，服从改革需要，正确对待司法人员分类管理带来的收入差距，自觉服从组织安排。
三是加强检察机关检务保障建设，稳定干警思想。积极改善广大检察人员的工作、生活条件，为干警提供良好生活和精神文化生活环境。解决有关干警的职级待遇问题，使他们心情舒畅的投身检察工作，充分调动干警的执法办案积极性。
四是将司法体制改革落在实处。饶阳县人民检察院正在推进以劳务派遣方式规范临聘人员管理，在司法责任制改革过程中不断推动检察工作规范化，探索建立绩效考核与日常管理、全员管理相结合的工作机制，进一步调动干警积极性，不断推进检察队伍专业化职业化发展。
