长城网·冀云客户端讯（记者 张千 常虹）3月9日上午，衡水市人民政府新闻办公室就“衡水市公共就业服务专项活动”召开新闻发布会，衡水市人力资源和社会保障局党组书记、局长孙永壮介绍了有关情况并回答记者提问。中共衡水市委宣传部张洪静主持发布会。全程实录如下：
中共衡水市委宣传部张洪静:
各位记者朋友：
大家好！欢迎参加本场新闻发布会。
本场新闻发布会的主题是公共就业服务专项活动。今天我们邀请到了衡水市人力资源和社会保障局党组书记、局长孙永壮，他将就我市公共就业服务专项活动情况进行发布。
参加本场新闻发布会的媒体有：衡水日报、衡水广播电视台等市直媒体；衡水发布、衡水微讯等市政新媒体；河北日报、河北广播电视台、长城新媒体，及河北工人报、河北法制报、燕赵农村报、河北新闻网、河工新闻网、河北共产党员网、冀农融媒体中心·河北农网；中国新闻社、中国经济网、网易衡水等驻衡在衡媒体。
现在，先请发布人进行发布。
衡水市人力资源和社会保障局党组书记、局长孙永壮:
各位记者朋友，大家好。
党的二十大报告提出以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的使命任务，进一步强调就业是最基本的民生，对实施就业优先战略做出专门部署，明确目标要求和工作任务。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,全市人社系统正确理解和把握推进中国式现代化的内涵和要求，认真落实省委十届三次全会、市委五届五次全会部署要求，坚持以人民为中心，以实施就业优先战略为引领，以促进高质量充分就业为目标，进一步健全就业服务体系，全年谋划开展“12+N”公共就业服务专项活动，奋力实现就业工作的良好开局。
一、紧盯目标任务，保持就业大局稳定。深入实施就业促进工程，坚持实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业促进机制，加强公共就业服务供给，加大岗位开发及推介力度，帮助市场主体特别是中小微企业、个体工商户纾困稳岗，全力促进城镇居民就业。确保全年全市城镇新增就业4.13万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内，“零就业家庭”动态清零。
二、坚持就业优先，兜牢就业民生底线。全面落实就业优先政策，完善促进就业扩容的产业政策。围绕我市重要项目、重大工程、重点产业，实行“点对点”服务，推行“招工、培训、就业”三位一体的工作模式，为项目开工量身打造用工信息发布、员工招聘、技能培训、人才引进、社会保险等“一条龙”服务，发挥项目带动就业的作用，推动产业高质量发展与就业高水平扩容互促共进。待国家明确援企稳岗系列政策后，迅速抓好贯彻落实，发挥政策保就业效应，全力保障市场主体，稳定就业岗位。
三、聚焦重点群体，强化精准就业帮扶。一是针对高校毕业生等青年群体，进一步优化就业服务内容，延伸服务链条，进一步加大高校毕业生就业创业扶持政策以及产业人才政策14条的宣传力度，以政策落实，活动开展为牵引，持续开展公共就业服务进校园、衡水学子回归改革攻坚计划、离校未就业高校毕业生服务攻坚等公共就业服务专项活动，多方征集岗位，加频加密线上线下招聘。实施中小微企业毕业生就业支持计划，多方拓展市场化就业渠道。大力开拓政策性岗位，做好机关事业单位和国有企业招聘，组织实施好基层项目，落实国家百万青年见习岗位拓展计划，努力创造更多适合毕业生的工作岗位。二是针对农民工，强化“就业服务、职业培训、权益保障”三位一体服务模式，发挥“零工超市”平台作用，提供均等的城乡就业服务。开展“春暖农民工”服务行动、春风行动，举办多种形式的“送温暖进厂、送温暖下乡、送温暖到家”活动，促进广大农民工外出务工、返乡创业和就地就近就业。三是针对就业困难人员，强化就业援助，落实落细失业保险扩围政策，用好公益性岗位托底安置措施，确保零就业家庭动态清零。四是针对退役军人，开展职业技能培训，不断提升就业创业能力。积极搭建供需对接平台，拓宽就业渠道，为退役军人就业创业提供精准服务，帮助他们早日实现就业创业。
四、凸显创业带动，发挥就业倍增作用。进一步优化创业环境，打造全生态、专业化、多层次的创业服务体系，完善创业服务网络，拓展创业政策宣传渠道。全年开展创业服务提升行动，聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，提升创新创业能力，全年力争实现创业培训不少于2500人次、离校5年内高校毕业生新创业不少于700人次。加强对初创实体支持，提供租金减免、创业补贴，实施创业贷款多点开花策略，丰富担保方式，拓宽创业担保贷款发放对象和奖补资金使用范围。开展“创业新征程，服务伴你行”“品牌启动力，创业新引擎”等系列活动，加强创业孵化基地建设，营造浓厚创业氛围，持续放大创业带动就业倍增效应。
五、实施技能提升，推动更高质量就业。大力开展职业技能培训，推动职业技能培训扩容提质，努力化解就业结构性矛盾，提高市场匹配效率，精准服务产业转型和企业发展需求，坚持“量身定制”“一企一策”，紧贴社会、产业、企业、个人发展需求，提升劳动者技能水平、能力素质，促进高质量充分就业。围绕壮大老品牌，培育新品牌，持续开展劳务品牌培树工作，充分发挥劳务品牌具有的特色资源、传统技艺和地域文化等优势，进一步促进劳务品牌与支柱产业融合，以品牌建设彰显产业集群效应，推动产业升级和技术创新，把劳务品牌打造成“就业名片”“质量认证”，进一步促进高质量充分就业。
中共衡水市委宣传部张洪静:
现在进入记者提问环节，大家如有提问，请举手示意，提问之前，请先通报一下自己所在媒体的名称。为让更多的媒体获得提问机会，请每次只提问一个问题。
一、河北广播电视台：请您详细介绍一下“12+N”公共就业服务专项活动的具体内容？
答：今年的公共就业服务活动内容丰富，形式多样，衔接紧密，特色鲜明。全市全年谋划开展“12+N”公共就业服务活动，并将专项活动细化到2023年每个月和线上线下各方面，真正做到招聘日日有、活动月月新、就业服务贯穿全年。“12”是省厅统一安排的公共就业专项活动，主要包括：
（一）春风行动暨就业援助月。1-3月
（二）职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。3-5月和9-11月
（三）公共就业服务进校园。3-6月
（四）农村劳动力就地就近转移培训活动。3-10月
（五）创河北·享未来—重点群体创业推进系列活动。3-10月
（六）民营企业招聘月。4月
（七）百日千万网络招聘专项行动。5-8月
（八）离校未就业高校毕业生服务攻坚行动。7-12月
（九）“零工市场”建设服务活动。全年
（十）金秋招聘月。10-11月
（十一）职引未来——全国人力资源市场高校毕业生就业服务周。11月下旬至12月上旬
（十二）“直播带岗”活动。全年
“Ｎ”是结合我市实际拟定的特色活动。
（十三）衡水学子回归改革攻坚行动。3-4月，8-9月
（十四）“创业新征程，服务伴你行”活动。3—11月
（十五）“品牌启动力，创业新引擎”活动。3—6月
（十六）“创办你的企业”（SYB）讲师培训班。3-4月
（十七）衡水市全民创业论坛。4-5月
（十八）就业创业孵化基地质量提升行动。4-6月
（十九）马兰花创业培训讲师大赛衡水市选拔赛。5-6月
（二十）创建市级充分就业社区活动。9月
（二十一）创业服务提升行动。全年
（二十二）公共就业创业服务示范城市创建活动。全年
二、衡水日报：最近我们看到全市在普遍开展春风行动线上线下招聘活动，您能简单给我们介绍一下现在的开展情况吗？
答：聚焦重点帮扶对象，围绕重点企业和有用工需求的单位留岗用工，市人社局联合各相关单位于1月起在全市范围内开展了“２０２３年春风行动暨就业援助月”专项服务活动。一是强化组织领导，凝聚各方合力，全方位推进活动开展。各级人社部门充分发挥牵头抓总作用，联合相关部门发挥职能优势，创新组织开展形式。活动期间，我们以春节贺信的形式，向全市人力资源服务机构发出号召动员，希望各社会机构积极参与到活动中来，一时间社会机构、企业、劳动者群起响应，就业春风“一夜间”吹遍衡水城乡，吹进千家万户。二是聚焦重点群体，优化对接服务，多层次推进活动开展。针对就业困难人员，精心组织开展“送服务入户，送岗位上门，送政策到人”等送温暖、送关怀活动。建立岗位清单，需求清单，就业帮扶清单，依托街道、社区平台，按照“走访到户、登记到人、帮扶到位”的原则，制定一人一策援助计划，进行“一对一”帮扶。活动开展以来，联系走访就业困难人员和零就业家庭514户，登记认定未就业困难人员282人，帮助566名就业困难人员实现就业，521名就业困难人员享受政策。三是统筹线上线下，创新开展方式，多维度推进活动开展。主要特点是：线上活动多样化常态化，线下招聘规模化热点化。利用直播带岗+服务号推送+小程序+短视频+求职社群+APP+官网+公众号八合一资源优势，精准对接目标人群，为劳动者和企业搭建对接平台。全市统一使用“2023年春风行动暨就业援助月”名称，市县乡三级联动，建立起各具特色、点面结合、全市联动的直播矩阵。紧密结合市情，把握时政热点，抢抓举办时机，组织开展线上线下相结合的万达广场专场招聘活动，取得了良好的促就业效果。同时，我们还依托全市1463家零工超市共发放宣传资料27337份，走访企业1579家，征集岗位6644个，覆盖农村劳动力71120人，帮助4239名劳动者实现就业。各县市区聚焦特色产业和龙头企业，春风行动暨就业援助月活动带动就业效果明显，被国家级和省级的媒体多次报道。截至目前，我市已经组织开展专场招聘活动35场，其中线上25场，线下10场，近两千家企业参与，提供岗位6.4万个，达成就业意向万余人。
三、长城新媒体：刚才您提到了零工超市，今年零工超市有什么新的举措？
答：零工超市是我市创新做法，市委、市政府高度重视，成效显著，受到人社部和省人社厅的高度关注。今年是我市“零工超市”建设工作全面铺开的关键之年，我们坚持目标导向、结果导向，聚焦成效导向、示范导向，问题导向，落实落细落地各项工作举措，紧盯末端抓落实,突出重点树标杆，补足短板促提升，全力做好“零工超市”建设工作，着力打造零工超市2.0版。概括起来就是“5+6+7”。
建立完善“五个一”工作机制。即成立一个工作专班，制定一套推进方案，每月进行一次汇总，每季度开展一次督查，召开一次总结推进会。
落实“六个一”工作举措。引进一家运营公司，出台一项监管制度，完善一套评价体系，建立一个数据平台，健全一份管理台账，形成一个长效机制。
明确“七个一”建设标准。零工超市2.0版必须满足七个要素，一个合适的场所，一个醒目的标识，一个信息宣传栏，一批真实有效岗位，一个合格领办人，一个登记二维码，一个招聘求职群。
同时我们将开展市级优秀“零工超市”评选活动，树立先进典型，对获评市级优秀的“零工超市”给予一定的物质奖励，以奖促优，以督促建，确保我市“零工超市”2.0版建设推进工作全面落地开花，服务衡水就业大局总体稳定，助力衡水在全省经济社会发展中争先进位，跨越发展。
四、衡水广播电视台：2023年高校毕业生规模将再创历史新高。请问，在促进高校毕业生等青年就业方面，我市都有哪些特色活动？
答：高校毕业生是宝贵的人才资源。市委、市政府始终高度重视
高校毕业生的就业工作，出台了一系列政策措施，每年都召开专题会议部署推动，各县市区、各部门和社会各方面都做了大量工作。今年，我们坚持把促进青年特别是高校毕业生就业摆在更加突出的位置，进一步优化就业服务内容，延伸服务链条，进一步加大高校毕业生就业创业扶持政策以及衡水市产业人才政策14条的宣传力度，以政策落实，活动开展为牵引，以持续推进衡水学子回归改革攻坚计划为契机，多方征集岗位，加频加密招聘活动，助力我市高校毕业生实现更加充分、更高质量的就业创业。一是开展公共就业服务进校园活动。以2023届高校毕业生为重点，由各级人力资源社会保障部门联合相关部门，组织开展政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶等进校园，举办厅、局级负责同志校园行活动，帮助毕业生了解享受政策、掌握岗位信息、提升就业能力、获得创业就业扶持，激发毕业生就业创业活力。二是实施衡水学子回归改革攻坚行动。聚焦衡水籍高校毕业生，由各级人力资源社会保障、教育部门、工信部门、统战部门、团市委、各有关高校等部门联合开展，高标准、高水平举办“家乡衡水在等你”“万才聚衡 共创未来”等学子回归系列活动，为衡水学子提供便捷、精准、高效的就业创业服务。强化宣传引领，以“政策解读+企业展示+岗位推介”等多种线上、线下活动形式，充分展示解读我市新貌、引才新政、留才待遇。用真情实意招才引智，建设人才强市。三是持续开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动。以2023届离校未就业高校毕业生及往届未就业高校毕业生为重点对象，针对未就业毕业生和失业青年求职需求，开展政策落实、权益保护、困难帮扶系列服务，由各级人力资源社会保障部门开展，促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生就业创业。
中共衡水市委宣传部张洪静:
好的，刚才孙局长就公共就业服务专项活动的一些措施、成效等进行了发布，尤其是对我市“零工超市”等一些特色亮点做法进行了介绍。会后如有媒体需要深入采访，可与市人社局联系。本场新闻发布会到此结束，谢谢大家！
