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饶阳县着力打造“精耕细作”组工干部队伍

来源: 衡水日报   作者:尹项锛 张琳 
2022-05-22 10:47:18
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  近日,饶阳县委组织部以开展“大学习、大调研、大创新、大提升”活动为契机,启动实施“组织工作精耕细作年”工程,坚持“学习、调查、研究、落实、创新、突破”主基调,通过大学习精耕“基本功”、大调研细作“实践课”、大练兵争做“多面手”,着力打造“精耕细作”组工干部队伍。

  开展全员大学习,精耕“基本功”。为进一步提升组工干部队伍专业能力,饶阳县委组织部以政治理论学习和业务知识学习为重点,每周三下午组织开展“每周一课”学习交流活动。各部务会成员带头开讲,各组工干部踊跃参加,围绕分管工作、政策法规、业务技能,按照“每周一课、每人一题”要求,采取PPT课件、视频短片等形式轮流登台分享交流。通过学党报党刊、学党内法规、学制度文件,进一步把准了政治方向,通过学组工条例、学业务知识、学技能本领,进一步提升了专业能力。截至目前,已举办集中学习交流活动12期,涵盖了中国共产党党内法规、政务礼仪、干部政策解读、公文写作、党建工作易混名词解释等主题内容。

  开展全员大调研,细作“实践课”。落实部务会成员带队定期调研制度,每月组织人员深入农村、社区、企业等各领域开展为期不少于2天的蹲点调研,通过个别谈话、查阅资料、入户走访等形式到实地学思践悟。近日,就乡镇改革落实和重项工作推进情况,7名部务会成员带领7支调研组,分赴7个乡镇,进行实地调研。对党建统领基层治理体系机制、重大部署和日常工作、乡镇人员管理、年轻干部培养教育、重大斗争一线考察识别领导干部五项重点工作,进行针对性了解。调研组逐项检查各镇工作落实情况,指出存在问题,指导完善措施,明确整改时限。调研结束后,组织召开经验交流会,量化评价调研成果,县委主要领导对调研成果和经验总结进行点评,形成理论成果,为领导决策提供参考。截至目前,累计组织开展集中调研3次,形成高质量调研报告14篇,为工作决策提供了有力依据。

  开展全员大练兵,争做“多面手”。聚焦组工干部能力提升,培养能力“多面手”,全面推行“三包三抓三联”全员抓党建工作机制,即“部长包联基层党委抓责任落实、部务会成员包联党组抓示范提升、组工干部包联基层党支部抓运行规范”工作机制,组织部机关全员对全县197个村、63个县直机关、73个非公企业党组织进行分包联系及服务指导。30名组工干部按照“每周开展1次常态督查、每季度参加1次党员大会,每半年讲1次党课,每年参加1次生活会”要求,定期深入基层党支部,及时了解党建工作情况,部署重点任务,推动基层党建工作高质量开展。(来源: 记者 )

关键词:饶阳县,精耕细作,组工干部队伍责任编辑:张文婧