今年以来，为提高基层卫生服务能力，筑牢基层卫生服务网底，安平县卫生健康局采取“三到位”措施，推行乡村一体化试点管理工作。
领导到位。成立了由主管县长任组长，财政、人社、编办、乡镇等13个部门负责人为成员的乡村一体化管理领导小组，办公室设在卫健局，负责处理日常事务。
谋划到位。今年在南王庄中心卫生院、马店镇2个乡镇卫生院一体化试点的基础上，将全县剩余的6个卫生院和所辖村卫生室，按照“六统一”原则，全面实施乡村一体化管理。
管理到位。建立了乡村医生准入退出机制，乡村医生到龄退出和考核不合格退出机制，原则上村医年满60周岁或考核不合格的，不再签订劳动合同；对达到退出年龄，但身体健康、群众信赖的，可根据工作需要进行返聘；推行目标责任制管理，规范收入分配，实现人员、财务、药械、业务、绩效和准入退出“六统一”；对符合条件的乡村医生缴纳养老保险，解决乡村医生的后顾之忧。
