今年以来，武邑县纪委监委不断创新方式方法，以多种形式强化管理干部日常监督，为全县科级干部建立“廉政活页夹”，提高监督精准度。
该县纪委监委按照“一人一档”的原则，紧盯“关键少数”，为全县460余名科级干部建立“廉政活页夹”，全面掌握干部个人信息底数，此项工作由监督检查室统一管理。廉政档案实行动态管理，对于新提拔、调动等新增建档对象及时建档、审核、完善，涉及违规违纪问题线索情况随时更新。《领导干部个人信息表》必须由本人填写，并由单位主要负责人审签，所填写内容必须真实，县纪委监委采取重点抽查和随机检查的方式，对个人事项填报的真实性和全面性进行核实。对无正当理由不按时填写、漏报、少报、隐瞒不报或有其他违规违纪行为故意欺骗组织的，一经查实，将依纪依规从严处理。严格保密纪律，未经批准任何单位和个人不得随意查阅廉政档案，对擅自泄露、涂改和毁损廉政档案的行为严肃追责。今年以来，共出具廉政回复9次为146人廉政审核把关。
该县纪委监委充分发挥“活页夹”的作用，通过定期分析评估，及时、全面、客观地反映科级干部的廉政勤政情况，将其作为干部管理、考察、任用的重要依据。
“通过建立‘廉政活页夹’，摸清领导干部‘廉情’底数，为我们精准有效开展监督提供了有力支撑，切实把好政治关、廉洁关，从而达到筑牢拒腐防变思想道德防线的作用。”该县纪委监委主要负责人表示。
