长城网讯（记者 张梅胜 通讯员 贾枭梦）9月15日至17日，中共衡水市委宣传部、衡水市人民政府新闻办公室组织开展【奋斗百年路 启航新征程】“奋斗美好生活”集中采访活动之“根植沃土育繁花”。近年来，一个个农业产业项目落地生根，一座座扶贫车间拔地而起，一排排农家院落宽敞整洁，一条条乡村路平整畅通……村美、民富、产业兴的宏伟愿景，如同一颗颗“梦想金豆”，在衡水广袤农村大地默默耕耘下，生根发芽、开花结果，释放出乡村振兴的无限魅力。
今年以来，武强县牢固树立抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建的工作理念，积极寻求党建工作与乡村振兴的结合点，不断提升基层党组织的战斗力，充分发挥基层党组织领导基层治理、团结带领群众、推动经济发展的战斗堡垒作用，为乡村振兴战略的顺利实施提供坚强组织保障。
提高政治站位，把主体责任扛起来。该县采用责任制落实、项目化管理等方式，全面强化对乡村振兴的政治引领、组织引领、机制引领。成立了以县委书记为组长，各相关责任单位党政一把手为成员的县乡村振兴工作领导小组，今年以来召开专项工作调度会议6次，县级领导干部带头深入田间地头开展调研20余次。制定出台了《关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的实施意见》《武强县2021年度推进乡村振兴战略任务清单》等系列文件，建立了乡村振兴工作专班、党政领导干部挂钩乡村振兴联系点制度，明确今年工作任务目标和责任单位，建立工作台账，实行季报告、半年评估、年底考核评价，用考核“硬尺子”推动基层领导班子和广大党员干部把主要精力聚焦到乡村振兴上来。
武强县东厂村新任党支部书记陈建（中）同村民查看枣树病害情况。
建强村级组织，使攻坚堡垒强起来。该县以村“两委”换届为契机，调优配强乡村振兴工作力量，换届整体完成之后，全部实现“一人兼”，农村“两委”干部年龄结构进一步优化。印发《2021年全县发展党员指导性计划》，针对两年以上不发展党员村进行预警，注重将指标向农村倾斜，指导逐村建立《优秀青年人才台账》，为乡村振兴工作的稳步推进储备人才力量。此外，组织30余名优秀村党支部书记赴邢台前南峪参加2021年省级“新任农村‘领头羊’培训班”。依托河北省农村党员干部现代远程教育平台对新一届村（社区）“两委”干部开展了全覆盖培训，同时县委组织部积极利用智慧党建APP对1236名村“两委”干部开展了网络培训，切实提高了村“两委”干部全面推进乡村振兴的实战本领。
武强县邵庄村“两委”查看新修路面遇到过路的村民，村民对其为民办实事表示肯定与感谢。
压实党员责任，使先锋模范作用发挥出来。全面推进乡村振兴，要着重调动党员队伍的积极性，该县将580余名村“两委”干部、在村党员旗帜鲜明地推到疫情防控、基层党建等重要工作岗位上，开展岗位考验锻炼，引导广大党员立足岗位“比干劲、比担当、比贡献”，激发村干部干事创业热情。为进一步凝聚机关企事业单位力量，发动在职党员下沉一线亮身份、办实事，目前，2000余名在职党员化身志愿者，纷纷下基层、亮身份、作表率，发挥特长为乡村振兴服务，累计开展“双报到”助力乡村振兴活动250余场。村“两委”换届后，在全县深入开展办好“开门一件事”活动，以“一件事”撬动“大干事”，进一步展现新班子新作为新气象新面貌，切实解决了一批群众“急难愁盼”问题。
