长城网记者 张梅胜 张千 卢婉凤
“有钱没钱,回家过年。”往年到了这个时候,在外打拼了一年的游子们已经按捺不住,早早地收拾好行李,期待着回家与家人团聚。
与往年不同，为最大限度地阻断疫情传播途径，减少和降低风险隐患，各地都发出了“就地过年”的倡议号召。“非必要不返乡，就地过年”成为新倡议。很多人也纷纷选择留在工作地度过一个别样的春节。
“其实，我也很想回家，但考虑防疫大局，今年春节就不回家了，继续坚守岗位。”经过几天的慎重思考，在安平大红门食品有限公司工作的程志迎和同事们做出决定，退掉已订好的车票，春节不回家，留在安平，这也是他第一次不回家过年。
程志迎来自山东菏泽，在外工作了近12个年头，这是他第一次不回家过年。长城网记者 卢婉凤 摄
程志迎来自山东菏泽，在外工作了近12个年头，2020年5月，他服从公司安排调入安平大红门食品有限公司工作。程志迎说，往年无论忙到什么时候，自己都会提着大包小包回家过年，只要能在除夕夜与家人吃上一顿年夜饭，心里就会踏实许多。
“惦记父母，想念老婆孩子。”说这话时，程志迎低下了头，有些羞涩。“不过我媳妇说，她在新闻里看到很多城市都在倡导就地过年，并且现在回家会有感染病毒的风险，我不回去她也安心一些。”程志迎说,“我打算等过了春节，找个春暖花开的日子再回去与家人团聚，好好补偿一家人。”
虽然不能陪家人过年,但程志迎说会在除夕夜与家人视频通话,通过网络给父母拜年,“这样也算是过一个‘新新年’了,虽然分隔两地,但是一家人的亲情并不会变淡。”
安平大红门食品有限公司作为河北省重点民生保供企业，广大员工积极响应政府号召，纷纷表示会留在安平过年。
安平大红门食品有限公司员工积极响应政府号召，纷纷表示会留在安平过年。长城网记者 张梅胜 摄
“公司600名员工中，省外员工占15%，今年政府鼓励外地的员工尤其是省外员工就地过年，除了政府每人500元的补贴外，我们企业再为春节期间在岗的员工每人每天补贴100元。”安平大红门食品有限公司总经理余海舟表示，外地员工享受食宿免费的同时，公司还将为他们准备丰盛的年夜饭，让员工保持心情愉快，感受到温暖。
连日来，安平县各企业积极响应上级号召，鼓励外来人员就地过年。安平县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部办公室也推出一系列“暖政”“实招”，让“就地过年”者真正“就地过好年”。春节期间(2月11日-2月17日)，对于留安过年的规上工业企业、县级在建重点项目、高新技术企业、纳税超五百万元企业(房地产企业除外)、限上批零住餐企业、规上物流企业、省级疫情防控物资重点保供企业省外务工人员，按照每人500元标准给予企业补贴；在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。企业租用国有(集体)资产类住宿楼、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。
王红来自山东青岛，正和家人视频沟通要留在安平过年的决定。长城网记者 张梅胜 摄
“妹妹，家里都还好吗？”
“挺好的。”
“今年因为疫情，就不回家了，我在租的房子这儿过年了，环境挺好也暖和，而且还减免半月房租呢……”
“现在情况特殊嘛，家里都理解，这样留在那边儿不赶路了，也比较安全。我会照顾好爸妈，等疫情过后，我们再团聚。”
创业服务中心的工作人员对租户进行“就地过年”宣传。
得知自己选择在安平过年，妹妹还挺淡定的。在安平县安迅创新创业服务中心创业的王红是山东青岛人，租住在创业服务中心的公寓内。一周前，创业服务中心的工作人员便来到安迅公寓，对租户进行“就地过年”宣传。王红决定今年不返乡过年，原因很简单,不给政府添麻烦,也不给家人增添不必要的风险。
“虽说今年不能与家人团聚，但过年的仪式感还是必不可少。我自己也会购置一些年货，让家人和我线上视频的时候能够放心，也让我自己感受到更浓烈的过年的气氛。”王红说。
记者了解到，安平县还将组织开展留安外地员工生活关爱活动，为他们提供免费防疫物资。对留安外地员工中符合重点接种人群对象的，优先安排免费核酸检测和接种新冠疫苗，确保每一位省外务工人员在安平过一个安心、温暖、幸福的春节。
【记者手记】的确，“回家过年”是许多在外地工作的人辛苦了一整年最大的盼头，但形势依旧严峻的疫情，多地纷纷提出“就地过年”的倡议，呼吁出门在外的人们减少流动和聚集，通过电话、视频方式与家人一起“云过年”。
从去年千万网友宅家“云监工”到今年与家人“云过年”，看似小小的抉择却折射出了“顾大局、为大家、成大我”的可贵精神，令人心生感动和敬意。
非常之时，亲人异地，各自平安就是最深情的祝福。这正是，身安才能心安，平安才能过好年！
