长城网衡水讯（记者胡竞文 通讯员张艳春）7月29日，记者从河北衡水中学获悉，该校面向本校全体教师通过公开竞聘的方式，确定了学校部分中层干部人选，建立起公平竞争、择优录用、能上能下、有效激励、严格监督、充满活力的用人机制。
衡水中学，多元竞放。河北衡水中学供图
河北衡水中学自发出竞聘公告开始，成立了以校领导、部分中层干部和教师代表组成的评委会，学校纪委对竞聘进行全程监督。此次竞聘通过自主报名、资格审查、确定候选人等环节后，学校还组织各候选人分别就自身优势和不足、取得的成绩、工作愿景等方面进行竞聘演讲，评委会根据个人申报材料、平时表现、工作成绩、组织考察、竞聘演讲、群众基础等情况进行综合评议，现场打分现场出结果，并按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，将拟聘任人选的基本情况公示7天。最终产生了高一年级主任、团委副书记、学科中心教研室主任、德育主任、教学主任等中层干部人选，学校广大教师职工对竞聘结果给予高度认可。
据了解， 该校此次公开竞聘旨在进一步拓宽选人用人渠道，深化学校内部人事制度改革，加强中层干部队伍建设，推进干部队伍年轻化，激发干部群众积极进取、务实肯干、团结协作、勇于创新的精神，促进学校快速规范发展。
