长城网衡水讯（通讯员卢增晖 史建国）“抓党建、促脱贫、保小康”活动开展以来，景县认真贯彻落实上级安排部署，聚焦脱贫防贫，补齐全面小康短板，研究制定《“抓党建、促脱贫、保小康”活动实施方案》，在全县范围内实施“堡垒示范”“先锋引领”“能力提升”“人才支撑”“帮扶助力”五大行动，紧盯目标任务，精心设计载体，严抓工作落实，为打赢脱贫攻坚收官战提供坚强组织保障。
实施“堡垒示范”行动，强化基层党组织的带动力。该县重点做好大力整顿软弱涣散村党组织、建设高质量基层党建示范带、发展壮大村级集体经济“三篇文章”。聚焦党组织书记不胜任脱贫攻坚奔小康要求，对全县所有村支部书记定期研判履职尽责、作用发挥情况，对村党组织战斗力不强、软弱涣散的进行整顿。同时，深化“基层党建质量提升年”活动，对照农村基层党组织建设质量提升10条标准，逐村找差距、定目标，明责任、抓落实，并通过打造党建示范带、每个乡镇建设2个党建示范村等，选树典型、强化带动。抓集体经济方面，按照突出集群效应、集中连片推进、发挥示范引导和辐射带动作用的要求，着力做好2020年23个财政资金重点扶持村的项目申报、审核确定、组织实施等工作。
实施“先锋引领”行动，提升基层党组织的引领力。该县推行村党组织书记任职备案，研究制定了村党组织书记县级党委备案管理办法，进一步规范村党组织书记队伍“选、育、管、用”各个环节工作；实施“领头羊”蓄水池，全县每村都培养至少2名后备干部，为下届村“两委”换届工作储备了丰富的人才资源；注重在大中专毕业生、复退军人、农村实用人才和外出务工有成人员中选拔村党组织书记。还全面落实村干部坐班值班、“五议三公开”、村级“小微权力清单”制度，规范村党组织领导的村级事务运行机制，同时持续整治群众身边腐败和作风问题，营造风清气正的基层政治生态。
实施“能力提升”行动，增强基层党组织的战斗力。该县通过实行“3+3”培训模式，采用课堂教学、现场教学、互动教学，持续抓好村干部、帮扶干部和党员培训。围绕落实落细精准脱贫防贫措施，对党政领导干部、扶贫干部和乡村干部开展精准扶贫、防返贫、发展产业轮训，提升政策水平和知识能力。今年以来，共开展扶贫培训二次，培训人员2600多人次。通过示范点教学、现场观摩、座谈交流等灵活多样方式，全面提高基层干部抓党建、促发展、促振兴的本领。同时，围绕种植、养殖、农产品加工、电子商务等，培养一批党员致富带头人，以此带动农民群众脱贫致富。
实施“人才支撑”行动，加强基层党组织的凝聚力。该县把农村优秀人才回引工作作为基层党建重点任务，制定鼓励大学生回乡任职的若干措施，促进乡村本土人才回流。据悉，该县已有128名大学生回乡当起了村医。同时，注重农村实用人才队伍建设，逐村对实用人才摸底排查，建立了农村实用人才库，还对种养大户、家庭农场和农民合作社等经营主体带头人进行了培训。今年，该县农业农村局共组织经营主体带头人开展以夏粮蔬菜、农药科学使用为主要内容的培训450人次。
实施“帮扶助力”行动，提升基层组织的号召力。该县一方面积极引导广大民营企业参与扶贫帮扶行动，探索实施“联手助学”“爱心助居”等帮扶模式，帮助贫困人口稳定脱贫、防止返贫。目前，全县共有554家民营企业结对帮扶3073户贫困户，帮扶贫困户覆盖率达80%以上；另一方面积极动员各级各行业工会组织参与扶贫、联户帮扶，开展就业援助行动、技术服务行动。通过开展关爱留守儿童、希望工程助学助教等志愿服务活动，全县64户未脱贫户就读子女全部实行校长包联责任制，针对农村贫困妇女的巾帼现代农业脱贫、巾帼家庭手工脱贫、巾帼家政服务脱贫等活动，形成了脱贫攻坚的多方合力。
