近年来，我市高度重视高校毕业生的就业工作，多方发力、精准施策，确保了高校毕业生就业的总体稳定。
开展实名制调查，提供有针对性的服务。每年毕业季过后，我市人社部门都会依托基层公共就业人才服务平台开展“离校未就业高校毕业生实名调查”，通过入户登记、电话询访等手段，获取辖区内离校未就业高校毕业生实名信息，建立信息登记台账并提供就业指导和岗位推荐服务。各级公共就业和人力资源服务机构开设了高校毕业生服务专门窗口，及时办理就业失业登记，发放《就业创业证》，并提供政策咨询、岗位信息发布、专场招聘等一站式服务。同时，还根据需求推送岗位、送上政策、提供服务，促进供需精准匹配，提升人岗匹配效率，促进其尽快实现就业。据悉，今年的实名调查服务工作正在进行中。
鼓励到基层就业。去年我市印发了《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》，进一步强化基层工作经历的政策导向，增强基层一线就业岗位的吸引力，加快建立引导高校毕业生到基层工作的长效机制，促进高校毕业生“下得去、留得住、干得好、流得动”。今年以来，全市实施了“三支一扶”“健康计划志愿者”“特岗教师”等基层就业项目，共选聘448人。同时，相关单位认真做好管理服务、培养使用、期满流动等工作。
抓好各项就业政策的落实。为促进高校毕业生就业创业，我市出台了一系列鼓励政策，如家庭困难高校毕业生积极求职的，给予每人一次性2000元求职补贴；鼓励企业吸纳高校毕业生，给予企业一次性吸纳补贴和3年的社会保障补贴；高校毕业生自主创业的，有创业担保贷款、一次性创业补助、初次创业社保补贴、房租补贴等政策，入驻孵化基地的可给予房租物业水电费补贴等；公共就业服务机构开展免费技能培训和创业培训，免费开展职业指导，各类人才招聘会向高校毕业生免费开放等。目前，我市已为213名高校毕业生发放求职补贴42.6万元。
