长城网讯（通讯员 沈佳旭 王希录）近年来，故城县全面贯彻落实中央和省市脱贫攻坚决策部署，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，持续强化县乡村三级书记主体责任，持续压实基层工作责任，持续凝聚各方面力量，形成了决战决胜的强大合力。
党的领导再加强。党的坚强领导是打赢脱贫攻坚战的根本保障。县委、县政府坚持把脱贫攻坚作为首要政治任务和第一民生工程，时刻把脱贫责任扛在肩上，把脱贫政策记在心上，把脱贫工作抓在手上，努力让脱贫成效体现在贫困群众的笑脸上。今年以来，召开县委全会2次、县委常委会18次、政府常务会12次、领导小组会议21次，专题研究部署扶贫脱贫工作。县党政主要领导每月至少5个工作日用于扶贫，县委书记在遍访贫困村的基础上，到贫困村深细调研帮扶70村次，到贫困户较多的非贫困村调研25村次，县政府县长逐户走访了2020年脱贫的103个深度贫困户。各县级领导认真落实“五包联”责任制，以上率下带领基层干部群众攻坚突破。各乡镇党委书记、村党支部书记遍访了所有贫困村、贫困户，为贫困群众解决了一大批具体性生产生活问题。
扶贫工作力量再整合。扶贫脱贫工作点多线长面广，故城县始终坚持“1+10+40”的脱贫攻坚工作架构，“1”，即县扶贫脱贫领导小组及办公室，由县党政主要领导任双组长，对全县扶贫脱贫工作统一领导；“40”，即领导小组下设由相关县级领导任组长的40个具体工作组，专职负责产业、就业、基层基础等各条战线具体工作的推进落实；“10”，即任务最重的10个县直政策部门抽调业务骨干，与县扶贫办合署办公，最大限度简化流程、提高效率。按照“经济部门进穷村、党群部门进弱村、政法部门进乱村”的原则，市县统筹向贫困村派驻扶贫工作队142个、工作队员426人，对非贫困村的贫困户安排2730名帮扶责任人开展结对帮扶。先后4批次对基层扶贫干部进行“点穴式”培训，取得了提升思想、提振士气、提高本领的积极成效。同时，加强党建引领，完善驻村工作队、帮扶责任人考核奖惩办法，建立驻村帮扶工作纪实制度，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。组织全县643名县处级、乡科级领导干部，对全县贫困户进行“提级分包”，与原有驻村工作队、帮扶责任人同岗同责、帮促联动，进一步增强了一线扶贫干部队伍的组织力、凝聚力、战斗力。
扶贫责任传导再加力。故城县建立了4类11项扶贫脱贫大事要事台账，逐项列出任务清单、措施清单、责任清单、时间清单，层层压实行业部门分工责任、镇村属地管理责任、驻村工作队和帮扶责任人具体责任，定期督进度问成效，确保中央和省市扶贫脱贫各项决策部署在该县落地见效。同时，先后举办了12期脱贫攻坚擂台赛，各乡镇、部门负责人和基层扶贫干部同台竞“绩”，一比高下，有力激发了全县上下扛责任、抓落实、争一流的工作激情。
