长城网衡水讯（记者张千）12月20日，记者从衡水市政府新闻办举行的“2019年衡水市重点领域工作进展情况”新闻发布会上获悉，衡水市大力实施就业优先战略和更加积极的就业政策，强化服务，多措并举，截至11月底，全市城镇新增就业45003人，失业人员再就业2702人，困难人员再就业2128人，分别完成省下达任务的109%、112.6%和113.2%；城镇登记失业率3.2%，控制在省内要求的4.5%以内。
据衡水市人力资源和社会保障局调研员孙毅介绍，受周期性和结构性矛盾相互交织叠加影响，宏观经济下行压力加大，部分企业经营面临较大困难。为支持企业稳定就业岗位，该局建立健全了失业动态监测机制，对280家企业实施失业动态监测，对136家受贸易影响的企业重点监测，及时准确掌握就业失业动态变化状况，为完善失业预警和失业调控制度提供依据。
为帮助企业渡过难关，支持企业稳定就业岗位，今年衡水市人力资源和社会保障局在‘降、返、补’三字上做足了文章。“降”是降低社保费率；“返”是对不裁员、少裁员的参保企业，加大失业保险费返还的力度；“补”是对于吸纳就业困难人员的岗位给予补贴。
该局针对城乡劳动力不同特点，开展了大规模职业技能培训，对下岗失业人员以职业技能培训为主，对高校毕业生以提升技能和创业培训为主，对农村劳动力以就近就地转移培训为主，对企业在职职工以技能提升培训为主。今年以来，全市共开展各类人才培养和职业技能培训2万余次。
该局还积极部署谋划职业技能提升活动，建立并推行覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作终身、适应就业创业和人才成长需要以及经济社会发展需求的终身职业技能培训制度，实现培训对象普惠化、培训资源市场化、培训载体多元化、培训方式多样化、培训管理规范化。
