新中国成立70年来,随着改革开放深入发展,河北省劳动关系调处工作实现了由“铁饭碗”“铁工资”为代表的计划经济特征到以市场调节为基础、以法律法规为依据的“劳动关系双方自主协商、社会三方协调、政府依法调整”的深刻转变,适应社会主义市场经济体制的劳动关系治理体系基本建立。
请点击下方图片或扫描图片右下角的二维码观看H5作品——《河北人社70年之劳动关系篇》。
新中国成立70年来,随着改革开放深入发展,河北省劳动关系调处工作实现了由“铁饭碗”“铁工资”为代表的计划经济特征到以市场调节为基础、以法律法规为依据的“劳动关系双方自主协商、社会三方协调、政府依法调整”的深刻转变,适应社会主义市场经济体制的劳动关系治理体系基本建立。
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