长城网衡水讯(通讯员张书勃)饶阳县市场监管局坚持“严管”与“厚爱”结合，锻造出了一支过硬的市场监管队伍，他们不断加大监管力度，创新监管举措，较好地完成了各项工作任务，食药安全、特种设备等多项工作在全市名列前茅;散煤治理在全省做了典型发言。今年，扎实开展了整治“保健”市场乱象、打击山寨食品、打击黑加油站点等多个专项行动。已办理各类案件81起，依法进行了处罚。
凝心聚力
整合后的市场监管队伍，班子团结是基础，队伍过硬是重点，干净干事是保障。他们坚持量才而用。“工作有难易，能力有大小”，对科级干部，打破原来的部门界限，根据个人的履职能力，分管工作的难易程度，统筹考虑，合理分工；定期通报每个副职的日常工作完成情况，年终公布考核排名。曾3次对2名副局长的工作全局通报批评，两次因副职工作不力，临时调整分工，起到了较大的震动和促进作用。对中层干部，实行竞争上岗、定向推荐，择优使用。对各分局、股室的工作每半年量化考核一次，年底组织民主测评、定向推荐。对一般人员，实行双向选择。所有人员实行任务列表、职责上墙，坚持每月调度、半年督查、年底考核，做到了人人有事干，个个有压力，保证了各项工作的顺利开展。坚持动态管理。对班子成员、中层干部实行动态管理，每年根据履职情况、考核排名，对排名靠后的行政副职和股长分别进行了通报和诫勉谈话，及时进行调整。坚持撑腰鼓劲。他们坚决顶住说情风、关系网，执法办案让一线人员说了算；对那些妨碍执行公务的，坚决依法打击。2018年至今，通过协调公安机关行政拘留4人，刑事拘留2人。
率先垂范
饶阳县市场监管局班子成员处处以身作则、事事率先垂范，带头讲大局、敢担当、讲奉献。为保障农产品安全，他们在全县8个乡镇区、23家农业公司及合作社、3家蔬菜批发市场建立了农残快检室。在全市率先建立了农产品质量追溯体系，已将23家农业公司、合作社贴有溯源二维码的农产品推向市场；在3家超市、8个菜店、两个学校食堂建成了快检室，真正建成了从农田到餐桌的全链条监管。每项工作、专项行动以及重要节假日期间，班子成员都能亲临一线，起到了较好的示范带动作用。通过一级带着一级干，逐步形成了领导亲自抓、副职认真管、基层齐心干的良好局面。他们秉持“敢抓敢管、敢于碰硬、敢于较真”的理念，对班子内部、干部队伍中出现的问题和失误勇于直面矛盾、敢于承担责任，杜绝和克服对干部队伍教育管理失之于软、失之于宽的倾向。在日常监管中，不怕困难、敢于碰硬，全面摸排县城区所有散煤摊点，联合多部门组织联合执法行动，将其进行了彻底清理，一举打出了市场监管的威风。
加油充电
机构整合后，面对基层执法人员年龄偏大，知识面单一，监管任务与业务能力不匹配等问题突出，抓住三个关键环节，使基层执法人员能力素质得到显著提升。抓培训，提升业务能力。积极参加省市局组织的各类专业培训，不断提高专业执法水平。广泛利用周末讲堂、案卷分析会等多种形式，由业务骨干轮流授课，系统地学习监管巡查、执法办案知识等。多次邀请公安局、法院等单位的人员讲解案件取证、案卷整理等专业知识。经常组织考试，公布成绩，连续三次考试不及格的，脱岗培训，促使大家认真学、努力学。抓梳理，提升监管效率。为了提高效率，各业务股室将日常监督检查任务梳理成监管清单，将专项行动梳理成专项检查清单，基层人员照单干事，简便实用。2019年印制了大排查大整治任务清单、山寨食品清单等五个清单，其中，查扣“山寨”食品2200多公斤，效果明显。抓规范，提升执法质量。严格落实三项制度。一线执法人员全部配备了执法记录仪、手提电脑、便携打印机等装备，高标准建设了五个案件询问室，所有案件实行全过程记录，并将视频资料刻录成光盘，随卷宗一并归档保存，在全市率先实现了监管档案一企一档、执法案卷一案一卷一碟。制作案件模板。将一些发案率较高的案例制作成范本和模板，供执法人员参考使用，提高了案卷质量和办案效率。在去年省局组织的案卷评查中，饶阳县局得到98分，全市最高。
严管厚爱
没有规矩，不成方圆。饶阳县市场监管局坚持“严管厚爱”的理念，运用三种方式正风肃纪，管理队伍：用制度管人。制定了考勤、值班、考核等多项机关制度，并严格执行。采用了“钉钉”考勤系统，班子成员全部签到。同时，投资200多万元大力改善饶阳县局四个分局、局机关的办公和生活条件。用教育治腐。以学习十九大精神为抓手，综合运用集中学习、理论中心组学习、三会一课、个人自学等方式，引导全局干部职工牢固树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”。高度重视党风廉政建设，通过开展警示教育、建设廉政文化墙等形式，筑牢拒腐防变思想防线。组织中层以上干部到深州三监狱开展警示教育大会，邀请县纪委、县法院、检察院等单位的同志以案说法，提升了全局干部职工的廉政意识。用奖惩防懒。坚持督查考核常态化，将监管任务清单量化，由股室对分局进行业务考核，由分局对业务股室进行评价考核，所有考核结果通报全局，并作为年终评先评优的重要依据。在严格管理的同时，对那些勤奋敬业、踏实肯干、实绩突出的同志，给予表彰奖励、提拔重用。
