建功新时代，展现新作为。为充分发挥税务系统“青年文明号”在贯彻新发展理念、弘扬改革创新精神、服务税收中心工作中的示范带动作用，近年来，衡水市桃城区税务局积极开展了青年文明号品牌创建活动，在“为国聚财，为民收税”中焕发新税务青年的青春风采。
创新文化载体，助推税企和谐
衡水市桃城区税务局将“便民办税春风行动”作为文明税收的重头戏，积极培养青年干服务热情、办事高效，全员参与，在服务理念、服务质量、服务效率等方面实现了新突破，注重税企交流。一是举行纳税人开放日活动，通过青年税务干部的生动讲解，引导纳税人亲身体验办税，亲身体验青年办税员的日常工作，增进了税企沟通，为构建和谐税企交流提供了新载体和新的工作思路。二是发挥青年优势，通过让青年干部走出去，深入企业、商户了解纳税人需求，进行税法宣传、政策解读、服务送上门，实现纳税服务零距离，架起税企沟通的桥梁。
微笑贯穿服务，争做文明先锋
为扎实推进青年文明号品牌创建活动，衡水市桃城区税务局积极发展优质服务，以响应纳税人诉求、追求纳税人满意、促进纳税人遵从为目标，培养青年干部始终做到“三个一”，即“一张笑脸”贯穿工作始终，推行文明用语。用“您”字开头，“谢”字随后，企业个体一样对待，闲时忙时一样热情，让纳税人有一种家的感觉；“一份坚持”只要有纳税人的咨询，就不下班，让延时服务常态化，急纳税人所急，想纳税人所想；“一个咨询台”针对纳税人的涉税咨询、业务办理过程中存在的疑难问题，通过组建青年纳税服务咨询团队，用热情的服务，积极的行动，更好的服务纳税人。
完善人才培养，发挥示范效应
为激发青年干部们的工作热情与积极性，为进一步优化纳税服务，一是举办“税务夜校”，为广大青年干部做好知识储备，为纳税人提供更加优质的服务和更加专业的咨询解答；二是开展“岗位大练兵，业务大比武”活动，使青年干部的岗位工作尽快实现从生到会、从会到熟、从熟到精、从精到通的转变。丰富实践经验、实现青年人才的全面发展，努力营造有利于人才健康成长，施展才干的良好环境，促进优秀青年税务人才脱颖而出。三是开设“道德讲堂”,组织青年干部系统学习了《公民道德建设实施纲要》、《公务员行为规范》，观看了《前进中的中国税务》等电视片；开展了《公民道德建设实施纲要》知识考试和“假如我是纳税人”等讨论，引导青年干部牢固树立道德意识和法律意识，不断增强道德法律修养，推动了青年队伍整体素质的提高。
