枣强扎实推进省级文明县城创建
“市民素质经得起‘细品’、环境卫生经得起‘细看’、公共秩序经得起‘细评’……”日前，枣强县结合创建省级文明县城测评体系标准，再落实、再部署，补齐创建短板，强化督查考核，扎实推进省级文明县城创建活动。
夯实创建基础，提升市民文明素质。枣强县紧扣文明县城创建要求，制定了市民文明素质提升计划，出台了《枣强市民文明公约》，编发《枣强文明市民手册》和《创建文明县城倡议书》5万多份，引导广大市民讲文明、守秩序、重礼仪，为创建省级文明城市营造了健康向上的人文环境。他们深入开展社会主义核心价值观宣传教育，制作悬挂“图说我们的价值观”等公益广告牌500多幅，打造主题街道、社区、广场15个，形成了强大的街头正能量。广泛宣传文明市民礼仪内容，在县广播电视台黄金时段连续播放文明市民礼仪内容，让广大市民了解和学习穿着、交往、沟通等相关礼仪知识，形成了人人学礼仪、人人讲文明的良好风气。
补齐创建短板，引领社会文明风尚。该县对照省级文明县城测评体系的要求，对存在的问题，全方位梳理，地毯式清查，规范性整改，补齐了创建短板。他们聚焦文明素养提升行动，精心组织开展了“善行河北·厚德枣强”、移风易俗和“文明进社区”等系列活动；聚焦完善城市功能，与创建国家级园林县城紧密结合，加大资金投入，全面加强基础设施和公共服务设施建设，提高城市形象品位；聚焦打造志愿服务品牌，深入开展“善行河北·爱心奉献”志愿服务活动，涌现出了枣强春晖志愿者协会、枣强中老年益助协会、秀贞电力便民服务队等90多个志愿服务队伍；聚焦加强未成年人思想道德建设，充分发挥学校的主阵地、主课堂作用，积极开展戏曲文化进校园、“美德少年评选”“经典诵读”“童心向党歌咏比赛”等精彩纷呈的活动，深层次推进德育教育，全方位加强未成年人思想道德建设。
强化督查考核，确保创建工作落到实处。该县坚持“一把手”负总责、分管领导和部门领导负全责的包抓创城工作机制，强化目标责任制管理，坚决做到创城工作任务、责任、人员、进度、时限“五落实”，确保事事有人办、件件有着落、创建无死角、衔接无缝隙。他们把创城工作作为评优创先、干部政绩考核的重要依据，纳入县委督查问效、巡察问责机制范畴，做到创建在哪里，督查问责就跟进到哪里，全面传导责任压力，确保创建目标如期实现；继续坚持创建工作联席会议制度，在完善“月考核、月排名、月通报、季度奖惩、年终总评”制度的基础上，不断加大日常督查调度力度，发现问题及时整改，确保各项测评内容达标。同时，为提升工作效能，他们成立了枣强县创城工作交流微信群和创城实地测评点微信群，及时反馈创城工作和经验做法，目前，通过微信群已累计搜集、梳理创城问题和意见28000余条，反馈创城经验做法350多个，有力促进了创城工作的有序开展。(金刚、献义、军胜）
