枣强人社局深入企业进行工伤政策宣传

　　每一次进入企业、每一次踏入建筑工地、每一次进行工伤调查，都为枣强县人社局提供了一个宣传工伤政策的平台，今年以来，枣强县人社局工作人员充分利用每一个宣传机会，将工伤政策、知识，将工伤保险降低企业经营风险、为企业健康发展提供支撑、为职工提供安全保障、为社会稳定保驾护航的功能进行宣讲。

　　针对企业和职工对于工伤问题提出的每一个关注点都进行一一解答，诸如怎样参保、发生事故后怎样认定工伤、认定后怎样报销医疗费、鉴定后怎样享受工伤待遇等。

　　运用案例，宣讲重要性。针对有些企业存在模糊认识，认为缴不缴工伤保险不重要这个参保的难点，枣强县人社局运用案例，讲解参加工伤保险的重要性，只参加了工伤保险才能在发生事故时享受到工伤保险基金的保障。该县某玻璃钢制造企业曾发生数次工伤事故，由于其已参加工伤保险，工伤基金为其担负了绝大部分医疗费用，减轻了企业负担降低了企业经营风险；某机械制造企业由于未参加工伤保险，工伤事故的费用全部由企业承担，加重了企业负担。

　　现身说法，用身边的例子去触动。针对有些职工存在模糊认识，该局邀请了曾经发生过较重工伤且现在已康复的职工现身说法，用活生生的例子去触动每一个有模糊认识的职工。该县某企业工伤职工现因工伤产生医疗费用十多万元，生活陷入困境，由于其单位已经参保，工伤保险基金为其报销了近十万元的医疗费用，解决了职工的实际困难，解除发他的后顾之忧。

　　讲解热点，清晰流程。针对怎样报销工伤职工医疗费这个热点，枣强县人社局从工伤认定、医疗费用审核、报请市局核准下拔资金等办事流程、工作流程逐一给进行说明，说明了只要按要求、按流程办理，在国家规定和时限内一定能够办理完结。

　　释疑模糊点，理清各项伤残待遇。针对怎样进行劳动能力鉴定、鉴定后享受哪些待遇这个模糊点，枣强县人社局就劳动能力鉴定的方法步骤、鉴定后应享受一次性伤残补助金、解除或终止劳动关系后应享受一次性工伤医疗补助金以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金等进行解释，郑重说明了参保企业工伤职工的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤基金支付，未参保的由企业支付。

　　抓住企业头疼点，用参保解决矛盾。针对企业担心工亡职工与企业产生矛盾、产生诉讼等问题这个头疼点，枣强县人社局将工亡职工应享受丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属享受抚恤金进行逐项说明，并以2015年工亡一名职工进行计算说明：其中一次费用近60万元，参加工伤保险的由工伤保险基金按照国家规定进行支付，工伤保险基金有保障，工亡职工家属心中有底不会为难企业，而未参加工伤保险的要由企业支付，工亡职工害怕费用没着落才会与企业产生矛盾。该县某制造企业发生职工因工死亡事故，由于该企业已参保，职工与企业都无后顾之忧，死亡职工经工伤认定后，工伤基金及时支付了一次性费用近60万元，并为该职工遗属办理了抚恤，从发生事故到圆满解决，职工未与企业产生矛盾、纠纷，保证了企业的正常生产经营。

　　今年以来，枣强县人社局已深入该县玻璃钢、机械输送、皮毛、餐饮服务等行业30多家企业进行工伤宣传，同时将工伤政策印制成小册子、宣传单、折页彩纸等，把政策装进他们的口袋。通过现身说法、案例说明、参保与否进行比较、印制宣传材料等方式进行宣传，较大的触动了企业经营者和职工，参保积极性、工伤政策水平有了很大提高。

关键词：枣强,工伤政策,宣传