长城网·冀云客户端讯（通讯员 郗丽丽 闫学诗）2月9日，国网衡水市桃城区供电公司营销部通过腾讯会议的形式，针对各基层单位提出的“点餐式”培训需求，组织各单位营业厅人员、一线抢修人员等39人通过空中小课堂的形式进行远程培训，重点对“一户多人口电价优惠政策”和省市公司提出的网格化服务要求进行了专题解答。
“对于我们基层抢修人员来说，这种实打实‘点餐式’的培训效果最好了。”公司高林红在听完营销部服务专责郗丽丽的培训感慨地说。
为加强员工队伍建设，提升各级人员专业技术素养，推动新年工作再上新台阶，该公司在新年伊始就开启加速学习模式，多专业创新推出“点餐式”培训，将员工亟需学习和提升的专业技术知识进行汇总，编制成年度培训需求并制定月度培训计划，将讲课任务分解到落实到各主讲人。
今年该公司各专业培训摒弃了以往“一书一笔，一人读，多人听”的模式，该公司紧紧围绕“干什么、学什么、缺什么、补什么”核心原则，以“缺什么补什么、干什么学什么”为目标导向，有针对性地把工作薄弱环节纳入培训项目，通过理论培训与岗位练兵相结合，现场自查与实际操作相结合等多种方式进行，努力实现培训从“枯燥学”向“兴趣学”，从“要我学”向“我要学”的转变。
同时，为提升培训效率，该公司还在多专业推出了“空中小课堂”授课，通过远程会议形式，及时在线解答工作中遇到的难题，参训人员可灵活多变，内容直达一线，不仅提高了员工的技能水平，也加强了各专业间的协调联动。
