长城网·冀云客户端讯（通讯员 陈子钊）近期，衡水市组织实施“百日培训工程”，从9月下旬开始到12月底，对全市换届后县乡领导班子成员和农村（社区）“两委”干部26800余人进行全员培训。截至目前，市县党政主要领导全部对域内换届后干部进行了动员辅导，全市上下共开展培训、以会代训形式培训300多场（期）次，培训干部3800余人次。
据了解，衡水市构建了“党政主要领导带头辅导+市县领导班子副职分系统分领域授课+市直单位送教下乡+市县党校专题班次”的培训格局。衡水市在市县普遍开展集中辅导、自学研修、专家授课的基础上，加强整体统筹，突出培训重点，结合年度培训计划及新时代基层干部主题培训行动计划，提高培训的示范性、引导性和实效性，市级层面共谋划6个主题共15期党校示范班次，分别对新任县处级干部、部分县（市、区）直单位主要负责人、乡镇（街道）党政正职、部分农村党组织书记、部分新任乡镇组织委员等6类不同层次人员进行示范培训。
衡水市精选内外力量配备师资，从本地领导干部上讲台、一线骨干分享授课、党校教师提素质入手用好本地资源、激活迸发现有师资活力；放眼全国，邀请中央党校，江浙党校、高校以及在乡村振兴、城市管理、产业调整有突出成就地区专家教授、学者名师、代表人物亲临或远程授课答疑解惑。培训时间上，采取“3+2+1”模式，即利用3-5天时间，由市县领导进行集中辅导，利用2个月的时间组织学员进行自学研修，利用1周的时间进行考核总结，具体时间可根据不同班次合理安排。
该市组织部门发挥牵头抓总作用，按照“市级重点培训、示范培训，县乡普遍培训、兜底培训，分级分类全覆盖”的原则，加强总体谋划和过程管理，加强对上沟通与及时调度，确保换届后县乡村班子成员培训一遍，确保各类培训班次取得扎实效果。全市11个县市区及衡水高新区、滨湖新区，共谋划党校主体班次或以会代训培训近百期，保证乡镇领导班子成员、村（社区）党组织书记集中学习培训时间不少于3天。
据介绍，为加强督考求实效，衡水市还成立了督学小组，由市委组织部副部长任组长，市委组织部、市委党校各抽调工作人员，进行抽查管理，倡导严实的学风，杜绝形式主义走过场。要求县乡干部学员必须撰写不少于2000字的培训调研报告和党性分析报告，两个报告独立成篇，由市县组织部门、市县党校分别对县乡领导班子成员培训期间学习情况进行考核，考核情况记入学员培训档案；各乡镇通过组织村干部擂台赛、双诺双评、明察暗访等形式，由党员和村民代表当“评委”，对村干部学习培训效果进行晾晒，激先策后。
