日前，省政府新闻办发布了2020年全省县域科技创新能力监测评价结果，桃城区成功由B类跃升为A类。去年以来，该区不断完善科技优惠政策，培育企业创新能力，加强人才队伍建设，打造科技创新平台，加快成果转移转化，助推县域科技创新能力跃升。
完善科技优惠政策。在对标学习北京、山东、江苏等地一流科技创新示范区先进经验的基础上，该区进一步完善和出台了《桃城区科技创新平台考核管理办法》《桃城区关于鼓励引导科技创新办法实施细则》等一系列科技优惠政策。为提升县域科技创新能力，该区本着“第一年规范、第二年提升、第三年突破”的原则，开展为期三年的科技创新示范区创建工作“大会战”，重点打造成高端创新人才聚集、高端产业研发创新、高端创新平台、高端科技成果转化交易、高端国际科技合作交流等六大示范区，并由科技部门牵头，将创建任务分解至各乡镇街道以及相关部门，明确工作标准、完成时限，切实保证工作落到实处。
培育企业创新能力。该区以集群化、高新化为主攻方向，帮助企业与科研单位建立合作关系，引导企业加大研发投入，鼓励企业建设研发中心、与科研院所开展“产学研用”合作，不断提升企业自主创新能力。截至目前，新光公司与中科院化学所、康晟公司与中国农科院果树所、隆泰和公司与承德医学院、双盛橡胶公司与衡水学院等成功签约。同时，该区全面实施高新技术企业、科技型中小企业双倍增计划，着力做好企业入库管理、梯队培育、辅导培训、申报认定、优惠政策落实等环节的精准服务，进一步膨胀科技型企业群体规模。2020年，该区国家级高新技术企业累计达到60家；省级科技型中小企业累计达到743家，两项指标位居全市第一。
加强人才队伍建设。该区大力实施科技英才“双百双千”推进工程，突出“一人一策”特点，引进一批带项目技术、带研发团队的国家千人专家、院士和海外博士等高端人才到桃城创新创业。截至目前，该区引进科技服务高端人才50多名。通过成功举办“聚侨商侨智创数智衡水——2020·世界侨商衡水行”“才聚桃城·科创未来”创新创业大赛等活动，8个项目签订落户桃城。同时，该区持续加大对企业科技人才的培训力度，增强企业科技人才的创新意识，2020年开展各类科技培训4期，开展“线上”科技培训32场。
狠抓创新平台建设。该区重点支持重大创新创业平台建设、新型研发机构培育、创新载体建设等，指导规模以上企业建立研发机构，帮助企业申报技术创新中心、工业设计中心、产业技术研究院、科技企业孵化器、产业技术创新战略联盟、科普示范基地、众创空间等科技创新平台，打造企业高质量发展新引擎。截至目前，该区已有市级技术创新中心两家、市级产业技术创新战略联盟1家、省级企业技术中心1家。同时，他们鼓励开展以科技创新为导向的创新创业活动，全力推进衡水创新创业孵化基地服务功能，开展创业辅导，给予政策、法律、投融资、企业管理等科技服务。
加快成果转移转化。为加快科技成果转化，该区通过中关村天合衡水科转中心举办培训班，培养促进科技成果转化的专家型、复合型人才，不断提高科技成果转化从业人员的能力和科技成果转化的实际效率。同时，他们将技术交易作为推进科技成果转化的重要抓手，定期组织机关精干力量深入企业，通过培训、座谈、现场解疑答难等多种形式，提升企业科技成果转移转化，以科技成果转化促进企业科技创新发展。（蒋世龙）
