今年以来，故城县大力实施骨干企业倍增战略、高新技术企业和科技型中小企业双倍增战略、规模企业倍增战略，加快构建县域主导产业体系。
大力支持既有企业加快发展。该县打好减税降费、稳贷增信、调价惠企“组合拳”，进一步降低企业制度性交易成本和生产经营成本。严格执行领导包联骨干企业责任制，常态化深入企业排忧解难。按照《骨干企业发展激励办法》，将创新平台建设奖补、新上成套先进设备奖补、引进先进技术成果奖补、专利发明奖励、财政贡献奖励等优惠政策落到实处。做好青竹公司、奥冠公司上市辅导工作。科学设定环保限停产标准，不搞简单“一刀切”。
积极引导传统产业转型升级。该县重点研究制订裘皮裘革产业转型升级办法，引导企业由外销向内销外销并重转变，由主攻俄罗斯市场向同步开拓欧美市场转变，由线下销售向线上线下结合转变，走好设计引领、工艺升级、品牌培育、绿色转型、多元发展的新路径。统筹制订汽车配件、复合材料等传统产业转型升级办法，促进相关产业向中高端迈进。
加快补齐创新短板。该县着力提高产业创新能力，打好京津牌、雄安牌，构建“京津孵化、故城产业化”“研发在雄安、转化在故城”的协同创新格局。帮助县内骨干企业同对口科研院所、电商营销平台、行业领军企业、上下游龙头企业建立战略合作关系，在经营管理、产品研发、市场营销、品牌塑造、新业态拓展等方面转方式、提效能，使之更好地适应市场新变化、产业新变革，加快进入高端现代化企业行列的步伐。着力提高人才创新能力，有计划地组织企业家、技术人才赴先进地区考察学习；坚持不求所有、但求所用，积极引进一批中高端智力人才。
