据媒体的不完全统计，截至3月22日，全国至少已有14地落实了“独生子女护理假”相关政策。另外还有4省份也针对“独生子女护理假”提出了相关建议。
14地出台“独生子女护理假”相关政策
“独生子女护理假”，是指独生子女父母患病住院期间，用人单位应给予的假，且不得扣减陪护期间的工资、津贴与奖金等福利。
数据显示，截至2018年底，中国60岁及以上老年人口有2.49亿人，占总人口17.9%。独生子女家庭的养老问题逐渐显现。为帮助独生子女家庭减轻负担，各地方政府近年来陆续出台了“独生子女护理假”等相关政策。
上述14地中，湖北、黑龙江、四川、宁夏等4省份还规定，非独生子女也可享受“护理假”这一待遇。如，2018年10月1日起实施的《四川省老年人权益保障条例(修订)》中规定，老年人患病住院期间不能自理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过15日的护理照料时间，给予非独生子女每年累计不超过7日的护理照料时间。护理照料期间工资福利待遇不变。
各地“护理假”具体规定不同
据不完全统计，截至2019年3月22日，已至少有福建、广西、海南、湖北、黑龙江、重庆、四川、河北、河南、宁夏、内蒙古、山西等12省份，以及淮安、广州等2市出台了与“独生子女护理假”相关的具体规定。
上述14地中，湖北、黑龙江、四川、宁夏等4省份还规定，非独生子女也可享受“护理假”这一待遇。
对于“护理假”的具体时间规定，各地也有所不同。例如，2018年1月1日起实施的《淮安市人口与计划生育实施办法》中明确，持《独生子女父母光荣证》者年满六十周岁，患病住院治疗期间，用人单位应当支持其子女护理照料，并给予每年累计不少于5天的护理时间。
《河南省老年人权益保障条例》则指出，领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间，其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假。
河北省则未明确规定护理假天数，《河北省老年人权益保障条例》中只要求，老年人患病住院期间，子女所在单位应当支持其护理照料老年人，给予适当陪护时间。
4省份相关政策已在路上
辽宁、甘肃、云南、北京等4省市虽然还未出台“独生子女护理假”具体规定，但也提出探索建立独生子女护理假制度。
鼓励更多省份探索相关政策
此前，人社部对十三届全国人大一次会议第6205号建议的答复中指出，设立“独生子女护理假”有利于应对老龄化社会，增强独生子女家庭养老保障能力，更好地保障老年人合法权益。
人社部表示，下一步将结合经济社会发展水平，综合考虑假期增加对企业人工成本的影响等多方面因素，积极配合卫生健康等部门深入研究论证，广泛听取各方面意见，积极向立法机关提出意见和建议。
随后，2018年12月28日，卫健委在对十三届全国人大一次会议第4477号建议的答复中提到，将协调人力资源社会保障部，鼓励和支持更多省份探索实施“独生子女护理假”制度，让这项制度切实惠及广大独生子女家庭。
最近一些关于独生子女的消息各处传播。比如独生子女证将停办，很多人将信将疑……
下面，真相来了！
办独生子女证没有“最后期限”
2015年12月27日新修改的《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条有相应规定,明确了“老人老办法、新人新办法”的原则。
自2016年1月1日起，国家“全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策”，从此1980年开始推行了35年的城镇人口独生子女政策宣告终结。
也就是说，在2016年1月1日之前，一对夫妻只生育一个孩子，且之后没有再生育的家庭，均可以继续申请领取独生子女证。
自2016年1月1日实行全面二孩政策开始，之后自愿终身只生育一个孩子的父母将不再给办理独生子女证，不再享受独生子女父母奖励。
而网上所说的“6月30日止永远不办独生子女证明”是个误传(按照申领条件，无截止办证时间)。
独生子女每人每年最高可领9600元补贴？误读！
至于“独生子女父母可以享受城镇计划生育奖励扶助资金每人每年9600元”的说法，其实是一种误读。
此前确有“独生子女每人每年可补贴2400元”的消息，但仅是广东省佛山市实施的“城镇计划生育家庭奖励扶助”地方政策，有人把这项把地方政策说成中央、国家政策，形成了一定的误导。
