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河北人快看!本周六残疾人专场招聘会举行 最全信息在这里

来源: 长城新媒体综合 作者:陈美冉 2018-01-12 09:22:49
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  导语:本周六,“2018年河北省就业援助月残疾人专场招聘会”将在河北省人才大厦一楼市场交流大厅举办,预计将有20家用人单位参会,提供客服、互联网销售、话务员、操作工、缝纫工、足疗按摩调理师、会计等约200个就业岗位,想求职的残疾人朋友快来看,最全的信息在这儿!

资料图:河北省就业援助月残疾人专场招聘会将于1月13日举行。

  >>>>河北省就业援助月残疾人专场招聘会将于1月13日举办

  为促进残疾人就业,搭建爱心单位和求职残疾人沟通交流平台,“2018年河北省就业援助月残疾人专场招聘会”将1月13日在河北省人才大厦一楼市场交流大厅举办。

  据悉,预计将有20家用人单位参会,提供客服、互联网销售、话务员、操作工、缝纫工、足疗按摩调理师、会计等约200个就业岗位。同时会场当天将设立残疾人职业能力测评系统,可为求职残疾人现场提供职业能力测评、心理咨询、就业指导、职业介绍等服务。

  如何去往求职现场?

  残疾人求职者参会可乘坐公交车27路、3路、10路、19路、22路、24路、29路、49路、99路、107路、旅游11路、旅游12路到达会场。

  如何获取更多的就业岗位信息?

  有意向者可通过“河北省残疾人就业(创业)服务网”(www.hebcjr.com)了解本次活动的就业岗位信息。

  河北省残疾人就业创业服务窗口地址:石家庄市裕华西路9号河北人才大厦一楼101室(残疾人就业指导室)。

  咨询电话:0311-87802044微信号13833124115

  残疾人就业服务QQ群:131835173、141137441、62118064、650117987

  更多资讯

  >>>>衡水:残疾人技能培训促就业

12月21日,残疾学员在培训老师指导下学习内画创作技艺。

  近年来,河北省衡水市残联设立残疾人就业中心,通过与培训机构合作的方式,对残疾群体有针对性免费开展各类职业技能培训,并与用工单位对接,实现从培训到就业的直接转化。2013年以来,衡水市残联已组织开办各类残疾人就业培训班210多期,帮扶5600余名残疾人实现就业。

  >>>>定州:对残疾人等特殊困难人员实施“一对一”精准帮扶

  从定州市人社局获悉,1月5日,主题为“就业帮扶、真情相助,不让一个困难群众掉队”的就业援助月专项行动启动,行动持续至2月5日结束。

  活动通过建立实名登记建册、“零就业”家庭动态清零及建立就业援助工作机制,在元旦、春节期间集中开展系列活动,帮助各类就业困难人员、残疾登记失业人员实现就业创业,进一步增强人民群众获得感。援助对象为就业困难人员,残疾登记失业人员,符合就业困难人员认定条件的去产能登记失业人员,长期停产停工企业职工,建档立卡农村贫困劳动力等人员。

  活动期间,定州将对各类援助对象逐户开展走访调查,摸清底数,准确认定就业困难人员,实现信息化管理。针对去产能下岗职工、高校毕业生及建档立卡贫困人员等就业困难群体,开展专题招聘活动,并依托本地企业开展爱心帮扶活动,广泛征集适合就业困难人员的工作岗位,充分利用线上线下网络招聘等形式,多举措开发就业岗位。针对援助对象就业意愿进行个性化职业指导,提供至少三次职业介绍,特别对残疾人等特殊困难人员实施“一对一”精准帮扶,组织有培训意愿的人员开展职业及创业技能培训,落实各项就业创业政策,促进就业困难人员实现稳定就业。

  求职小贴士

  >>>>求职八大陷阱 小心鉴别别中招

  陷阱一:借招聘骗取个人信息

  现在有很多贩卖个人信息的中介公司,往往会在网上发布虚假招聘信息,吸收求职者前来。从求职者递交的海量简历中,精准获得求职者的个人信息。

  陷阱二:收取报名费、体检费、培训费等费用

  求职面试后,中介所与骗子公司以各种名义向应聘者收取钱款。应聘者交费后,招工者或迅速脱身,或找借口不给安排工作,钱财积累到一定阶段便人去楼空。

  陷阱三:扣留个人重要证件

  一些企业在面试中以单位需要审核等理由要求应聘者递交身份证、学位证、毕业证等重要证件,并声称暂由单位保管。

  陷阱四:只“试用”不聘用

  用人单位对新招人员设试用期,便于双方互相考察和适应。有的单位为了降低用人成本,在公司业务繁忙时大量招聘低成本的应届毕业生。试用期结束后,便以各种理由不通过试用。

  陷阱五:只签就业协议,不签劳动合同

  由于缺乏社会经验,对国家的劳动法也不懂,一些求职者辛苦实习数月,被企业无故解聘或裁员,且没有任何赔偿。

  陷阱六:中介公司声称帮找到好工作

  许多非法中介打出“包你进500强”广告,并要求求职者缴纳高额中介费,结果是既没有找到好工作,收取的费用也不予退回,甚至中介人去楼空,让求职者遭受多重打击。

  陷阱七:受骗进入传销组织

  传销公司一般先安排求职者以销售人员名义上岗工作,然后公司让求职者交纳一定的提货款,再让求职者去哄骗他人。有的求职者在高回扣的诱饵下,甚至去欺骗自己的亲朋好友。上当之后又往往骑虎难下,最终只能自己白搭上一笔钱。

  陷阱八:海量网络求职广告,点击后要求刷信誉

  一些网站以招聘为名吸引求职者点击,如“每天2小时,轻松过万”等,骗取钱财。在取得联系后,对方发来工作申请表和工作流程介绍,工作可能是买充值点卡刷信誉,信誉值达到标准,即返还现金并有提成。实际情况是求职者大额支付后,提成和本金不会到账。

  >>>>小心劳动合同暗藏的那些陷阱

  “空白合同”靠谱吗?如何防范用人单位提供“双面合同”?签了“生死合同”怎么办?……小编提醒,不要拿到合同就签,小心掉入陷阱。

  劳动合同的签订是劳动者与用人单位就劳动用工约定双方权益保障的凭证,但有些企业会利用强势地位,故意做假,侵犯劳动者权益。

  例如,法律规定的必备条款不填、却让劳动者先签名的“空白合同”;缺少待遇、解除合同及违约行为的追究条款等必要细节的“简单合同”;为了应付劳动保障部门检查,准备“双面合同”,符合法律的一份仅由用人单位保管,另一份不合法律的才由双方各持;不与劳动者协商,权利义务一边倒的“暗箱合同”等。

  按照《中华人民共和国劳动合同法》,签署合同的双方是平等的,任何条例的签订和更改都需要双方达成一致。一旦发生纠纷,根据上述“问题合同”难以认定双方责任,往往倒向对用人单位有利的一面。

  此外,常见的“问题合同”还有“抵押合同”,指少数用人单位违法劳动合同法第九条规定,要求劳动者将证件或财物作为抵押后才能上班。当用人单位随意辞退劳动者时,则以种种理由不退还。

  在一些特殊行业,还存在“生死合同”,即要求劳动者“出现伤病自理”“如有意外企业概不负责”等。据介绍,即使签订了“生死合同”,只要是对方原因造成的工伤,劳动者仍可向劳动保障及法律部门提出仲裁或诉讼。

  小编提醒,签订劳动合同切勿心急,需认真核准各项内容,如有疑问可向工会寻求帮助。根据劳动合同法,工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。

  (据长城新媒体、新华社、燕赵晚报、河北省残疾人就业(创业)服务网、定洲日报等综合)

关键词:招聘会,残疾人

责任编辑:邢梅智