深州市强化队伍建设加强基层党建

　　今年以来，深州市将2017年确定为“基层党建加强年”，树立“抓党建就是抓发展、抓稳定、抓民主、抓执政根基”的理念，扭住关键环节，强化队伍建设，加强基层党建。一是加强乡镇党委书记队伍建设。突出乡镇主角作用，结合乡镇党委换届，选优配强乡镇党委书记，全市17个乡镇党委书记全部具有3年以上乡村工作经历。实施“强乡带村”战略，提拔2名年轻干部任党委书记，选拔20名本科学历的公务员充实到乡镇，选派40名干部赴浙江、江苏学习。二是抓牢村党组织书记队伍建设。坚持“一好双强”抓好“领头雁”，45名企业家和致富带富能力强的，当选为支部书记，为村民办实事210多件。先后选拔7名大学生村官担任乡镇副科级干部、5名村支部书记招录为乡镇公务员。三是突出农村致富带头人队伍建设。注重从种养殖大户、农民专业合作社领办人、科技能手当中选用农村致富带头人，特别是选树一批收入高、辐射带动项目好的优秀带头人。建立农村致富带头人信息库，评选致富带头人270名，通过“三培养”列为农村后备干部。(宋金栋、高占峰)

关键词：深州市,队伍建设,基层党建