衡水二院多措并举扎实推进“微腐败”专项治理

　   长城网衡水6月28日讯(通讯员 徐军 国磊)千里之堤，溃于蚁穴；“蝇贪”泛滥，其害如“虎”。为深入扎实推进专项治理“微腐败”工作，近日衡水市第二人民医院按照上级党委的要求，将“一问责八清理”专项行动和“微腐败”专项整治结合起来，把压力传导到位，把责任压实，不留空白、不留死角，努力打造干部清正、氛围清明的良好环境，确保广大人民群众的满意度越来越高。

　　近年来，特别是开展国家三级医院创建以来，衡水二院大兴崇尚实干之风，大兴敢于担当之风，大兴干净干事之风，不遗余力抓发展抓规范，制度、责任、流程、质量、安全的理念不断深入人心，全院呈现出良好发展势头。但是，党风建设、廉政建设、作风建设永远在路上，要实现既定工作目标，不仅要有“燕子垒窝”的韧劲，还要有勇于“拔刀亮剑”的勇气，在全院形成竞相发展的浓厚氛围。

　　为此，在治理“微腐败”民主生活会、全院干部“微腐败”专项治理推进会上，梁君奎院长就如何开展和推进“微腐败”专项治理工作做了重要讲话，要求全员政治学习再加强、工作作风再务实、严于利己提素质，各科室按照实施方案的方法步骤有力推进，要求全院职工要高度重视“微腐败”专项治理工作。重点对照以权谋私、处事不公、作风不实、滥用职权等方面，治理收受患者“红包”、礼品，在医疗器械及药品采购过程中拿“回扣”，过度给患者开大处方和乱检查、重复检查、收受药品回扣、转送患者到药店购买医药收取提成、惠农政策落实不实等问题。同时要求通过集中开展“微腐败”专项治理，进一步深化医院党风廉政建设和反腐败工作，努力营造风清气正、干事创业的政治环境，为推动医院各项工作稳定快速发展提供有力保证。大会还对“微腐败”专项治理工作做出具体安排。

　　层层推进，逐级落实，压力传导到位。医院召开党政领导班子专题会议，成立了由院主要领导为组长的推进“微腐败”专项治理工作领导小组。分别召开院领导班子治理“微腐败”民主生活会、全院党员动员大会、全院干部“微腐败”专项治理推进会、各支部党员大会和科室全员再学习会议，层层推进，不断强化和学习“微腐败”专项治理工作的重要性和精神实质的领会，让全院干部职工知晓“微腐败”的危害，明白党坚决惩治“微腐败”的决心，让他们在警示教育中受到震撼，认真自查自纠，积极落实整改。

　　增强党性，夯实底线，强化廉政警示。营造氛围，宣传教育，通过广泛持久深入的开展宣传教育活动，实现全渗透全覆盖，使全体党员干部受到教育，党性得到强化，底线得到夯实。通过观看反面典型案例警示片，让党员干部压实责任，强化监督执纪“杀鸡也要用牛刀”，从而增强执纪威慑力；发挥院纪检作用，整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

　　深入“体检”，自查自纠，及时发现问题。围绕“服务对象关切点、干部群众关注点、工作持续改进点、违纪问题易发点”等重点，各科室特别是人财物管理科室要做好自身问题排查工作，同时征求患者意见及建议，倾听职工心声，认真自查，做好自查自纠台账。把专项治理和深化行业作风整顿活动深度融合、统筹推进；把正风肃纪与干事创业的积极性统一起来，确保专项治理“微腐败”不走过场。

　　深入剖析，稳步推进，积极落实各项整改。各主管院长牵头各责任科室，有计划、有重点地深入开展督导检查，随时掌握进展情况，以院分管领导、分管联系科室为小组对“微腐败”问题进行点评，通过自己谈、群众提、领导点对自查的问题进行深度点评，汇总并整理自查情况点评表，梳理问题清单，对照群众反馈的问题，回查整改落实情况，确保“件件有落实、事事有结果”。