河北省扶贫办：完善扶贫成效考核机制

　　2月3日是春节长假后的首个工作日，省扶贫办全体干部职工收心聚力，迅速上岗到位。8时，记者走进省扶贫办政策法规处。虽然距离上班时间还有半个小时，但处里的6位干部已经提前进入工作状态。“完成脱贫攻坚任务，越到后来难度越大。作为扶贫干部，我们要把脱贫责任扛在肩上、把任务抓在手上，单位领导和不少干部职工正月初四、初五就来单位主动加班。”省扶贫办政策法规处处长刘兴武告诉记者。

　　省委、省政府召开全省深化机关作风整顿大会之后，省扶贫办迅速召开党组扩大会议，认真传达学习大会精神，研究部署贯彻落实意见。

　　树牢“四个意识”，扛起脱贫攻坚责任。紧紧围绕贯彻落实习近平总书记视察张家口重要讲话精神，进一步研究完善对有关市、县扶贫成效考核机制，细化实化第三方评估机制，提高精准扶贫内容的权重。下好精准扶贫这盘棋，做到扶贫对象精准、扶贫产业精准、扶贫方式精准、扶贫成效精准，确保贫困人口真正如期实现脱贫。

　　增强放管服意识，着力提升扶贫工作服务水平。在机关开展“深化放管服改革，优化服务环境建设年”活动。采取发放征求意见函、深入基层调研等方式，广泛征求服务单位和对象意见建议，在扶贫数据统计、考核评估、项目备案等方面，搞好流程再造，确保程序更严谨、方法更科学。进一步完善决策程序，认真听取有关各方特别是基层群众意见，使政策措施制定更接地气。加大政务公开力度，利用各种方式把决策过程、服务成果公示出来，主动接受监督，提高扶贫工作群众满意度。

　　突出问题导向意识，做实机关作风整顿工作。针对存在的组织观念不强、创新动力不足、作风不过硬、机制创新不够等问题，省扶贫办党组和党组成员对号入座、主动认领，通过深化“两学一做”学习教育等措施，推动机关作风大转变、脱贫攻坚见实效。

关键词：河北,扶贫办,成效考核