衡水市公安局深入推进严打整治集中行动

　　会议指出，拘留所工作是公安监管工作的重要组成部分，其工作的好坏直接关系到监管工作大局。各县市区公安(分)局要正确认识拘留所工作在整个执法、司法活动中的重要地位，加强对拘留所的领导，多措并举，努力破解长期制约拘留所安全和发展的源头性、根本性、基础性的问题，为拘留所正常执法管理提供必要的警力、经费、设施、装备保障。各级公安机关一把手要自觉履行好第一责任人的责任，对拘留所工作要亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，每年应当至少到拘留所检查一次工作、至少开展一次“当一天拘留所所长”活动，分管领导更应勤跑常抓。同时要正确认识拘留所工作在维护社会稳定中的重要职能，积极开展社会矛盾化解工作是拘留所服务社会和谐稳定大局的必然要求，也是拘留所的职责所在。

　　会议要求，要彻底消除松懈麻痹思想，各级领导要把拘留所的安全与其他监管场所的安全置于同等重要的位置同研究、同部署、同落实，促进公安监管工作全面协调发展，全体拘留所民警要牢固树立“人在阵地在”“在岗一分钟、安全六十秒”的责任观念，增强安全意识、战场意识，爱岗敬业，恪尽职守；要严格落实各项规章制度，各地要从全力保障拘留所安全出发，严格落实入所安全检查、值班巡视监控、日常安全检查、分押分管、民警包拘室管理和主协管制度，要严格落实教育感化工作，及时掌握被拘留人思想动态；要进一步加强拘留所队伍建设，坚持政治建警、从严治警，抓好拘留所领导班子建设，特别要选好想干事、能干事、能干成事的一把手，要进一步优化拘留所队伍结构，定期轮岗交流，提高队伍战斗力。

　　会议强调，社会矛盾化解工作不是一项孤立的工作，是拘留所对被拘留人员进行动态管理和感化教育工作的延伸与拓展。要增强教育感化与化解矛盾的工作能力，在教育方面，要以促使被拘留人知错、认错、改错为核心，以集体教育、分类教育、个别教育、心理矫治等方式为平台，以社会化教育为补充，对被拘留人开展形式多样的教育活动，努力把拘留所打造成教育矫治被拘留人的特殊学校，在社会矛盾化解方面，要立足日常管理教育工作，着眼社会和谐稳定大局，综合运用排查发现、分析评估等多种方法对被拘留人涉及的社会矛盾开展化解工作；要进一步完善矛盾化解机制建设，认真贯彻公安部《拘留所社会矛盾化解工作规范》，进一步建立和完善社会矛盾化解工作机制，把矛盾化解工作纳入拘留所等级评定和民警绩效考核；要进一步创新矛盾化解方法措施，以开展社会矛盾化解工作为抓手，大胆探索实践，总结成功经验，科学把握规律特点，积极推进工作理念和方式创新，使拘留所矛盾化解工作既可以推进拘留所整体建设，又可以带动公安监管工作创新发展。