衡水武强构建立体化廉政教育体系

　　近年来，武强县纪委以廉政文化建设为主线，以促进党员干部廉洁从政为目标，建立了“四五三”工作推进机制，努力构建点面结合、纵深推进的的立体廉政文化建设体系。

　　四个基地带动。充分发挥年画博物馆党风廉政教育基地、县人行警示教育基地、南立车勤廉典型示范教育基地和检察院岗位廉政教育基地四个大型基地的辐射带动效应，以“一馆”带文化、一行带五行(建行、农行、农发行、农村信用社、邮政储蓄银行)、一村带周边、一院带多岗(重点岗位)的辐射模式，变过去“零散型教育”为按需施教“基地型教育”，实现了资源共享和优势互补，推进了廉政文化建设的全面开展。突出代表性。四个基地分别是文化系统、新农村建设、重要权力机关、垂直系统等领域群众认可度最高、辐射带动优势最明显的典型代表，经过深入基层调研、广泛征求意见后确定的。彰显特色性。在年画博物馆党风廉政教育基地以“提倡励志、行廉拒腐、道德建设”为主题，开辟了廉政展厅，将武强年画和廉政文化融为一体，通过展出年画和书法作品，带动其它9个文化产业单位弘扬公正无私、廉荣贪耻的文化氛围。在南立车勤廉典型示范教育基地以全国劳动模范李会明的先进事迹为依托，投资210万元建起了集宣传教育、文化娱乐、休闲健身于一体的高标准、多功能廉政文化教育中心，引导全县238个行政村特别是南立车周边10个村的党员干部树立比学赶超的争先意识，增强勤廉为民、甘于奉献的责任心和使命感。在检察院岗位廉政教育基地注重理念提升、文化引领、制度约束、红旗带动，引导全体干部树立“恒心、虚心、洁心、尽心、同心、实心”的六心精神，有力推动了公、检、法等高风险行业47个岗位廉政教育工作的深入开展。在县人行警示教育基地宣传法律法规、防范廉政风险、播放警示案例、举办廉政专谈，带动其它五个银行提高行业风险意识，筑牢拒腐防线。注重实效性。四个基地建成以来，依类别分层次组织党员干部进行学习观摩活动120余次，累计受教育干部群众9.8万人，实现了廉政文化教育的全时空、立体化、无缝隙覆盖。

　　五类活动推进。进岗位，以“敬业、奉献、勤廉、争先”为主题，与机关党员干部思想、工作、生活、学习等作风建设紧密结合，突出重点岗位、关键岗位、高危岗位三个重点，加强岗位风险、责任意识两项教育。同时，为党员干部量身定做廉政桌牌816个，引导树立艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚道德情操，增强抵制各种腐朽思想和不良风气的能力。进农家，以“倡导廉洁家风，创建文明家庭”为主题，突出抓好对农村基层党员干部进行党政纪条规和遵纪守法教育，增强农村基层干部廉洁自律和为民服务意识。以通俗的群众语言和漫画故事为题材，创作廉政知识画册一万余册免费发放到群众手中，营造了尊廉崇俭的乡俗民风。进课堂，以“倡廉洁、育新人”为主题，重点对广大师生进行崇廉尚洁、歌清颂廉教育，通过组织学生自编自演三句半、单口相声等喜闻乐见的形式，寓教于理、寓教于乐、寓教于行，使教育入情入理、入脑入心。进党校，以“提高廉政意识、扩大廉政影响”为主题，定期对新提拔党员干部、年轻后备干部进行理想信念和廉洁从政教育，增强广大党员干部心系群众、勤政为民的责任意识。进广场，以“弘扬廉政文化，建设和谐家园”为主题，在县城休闲广场和吉祥文化公园，开发廉政教育景观、表演廉政文艺节目、播放廉政电影，将严肃的廉政内容和活泼的艺术形式有机有结合起来，不断增强廉政文化的亲和力、渗透力和感染力。今年以来，共播放廉政电影17场，组织廉政文艺演出9次，观看人数逾万人。

　　三项机制保障。组织协调机制。建立了纪委、宣传部、党校等单位组成的廉政文化联席会议制度和教体局、县直工委等9家廉政文化建设牵头单位的协调例会制度，对廉政文化建设阶段性工作进行研究部署，及时研究解决廉政文化建设中遇到的重要问题，形成工作合力。今年以来，共组织召开联席会议8次，解决实际问题15个。责任落实机制。县纪委与12个廉政文化建设重点单位签订了目标责任状，将廉政文化建设各项任务分解落实到具体部门、具体人员，明确每一项工作任务的完成时限、具体要求和保障措施，做到人人有责任、事事有落实。考核激励机制。制定了《廉政文化建设考核实施细则》，对廉政文化建设目标规划、载体建设、结果运用等六个方面21项内容进行重点考核，并把考核结果纳入党风廉政建设责任制考核范围，对做出突出贡献的先进个人进行通报表彰，对先进经验和典型做法进行全面推广，有效推进廉政文化建设各项任务的全面落实。

关键词：武强,廉政,教育体系