坚持以德育人，创新活动方式，培育典型带动。该县把推进“孝敬公廉”主旨文化建设作为改进干部作风的根本举措，强化干部思想政治素质提升，着力建设团结务实、积极进取、奋发有为的干部队伍。他们通过开设理论、党建、红色、道德、廉政等五大课堂，引导广大党员干部进一步增强群众观念和服务意识，进一步提高政治思想觉悟和工作业务水平。该县以推进“深入基层、深入实际、深入群众，知民情；问政、问需、问计，听民声；解难、解忧、解困，惠民生”为重点，引导党员干部立足岗位争创佳绩。他们还组织开展了“武邑风尚”厚德典范评选活动，不断挖掘培树各条战线先进模范人物；依托网络、电视、广播等媒介广泛宣传，增强社会影响力，在全县掀起学习典范、弘扬政风的热潮。

　　健全长效机制，明责任细考核，强化监督管理。该县把“孝敬公廉”主旨文化作为优化政风淳化民风的标准，建立了评价、监督、制约、考核等一系列长效机制，进一步优化政风民风；研究制定《领导干部政德评价标准》，建立涵盖八小时内外、德能勤绩廉相结合的综合考评体系；实行科级干部包村、包企业、包项目、包困难家庭机制，向社会公示姓名、职务、分管工作、联系方式，定期走访调研，倾听群众和企业诉求，解决实际困难。同时，以乡(科)级以上领导机关、领导班子和领导干部为重点开展正风肃纪专项行动，通过自查自纠、公开公示、监督检查，坚决刹住形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；拓宽监督渠道，坚持法律监督、纪律监督、社会监督与舆论监督相结合，广泛收集群众意见和建议，对干部作风进行全方位、多渠道、常态化监督。

　　坚持实干兴县，加快经济发展，惠民生淳民风。该县把加快发展作为作风建设的主战场，作为检验干部工作能力和水平的重要标尺，以干部作风的大转变促进县域经济社会的大发展。一是在项目建设中建功立业。实行领导干部分包联系招商项目责任制，全县党政干部带头抓招商谈项目。截至5月底，规模以上工业增加值完成4.15亿元，同比增长6.3%；固定资产投资完成15亿元，同比增长14.9%。二是在改善民生中展现作为。始终把改善民生作为加快发展的最终落脚点，今年将改扩建农村中小学5所，新建、改扩建幼儿园8所，救助家庭困难学生5640名；建设保障房926套，改造农村危房900户等11项民生实事，努力打造一批群众称心满意的精品工程、亮点工程。三是在弘扬“孝敬公廉”中淳化民风。组织开展“厚德人物评选”、善行功德榜等十项主题活动，全面推进道德建设进机关、进乡村、进学校、进企业、进家庭，营造重德修身、文明诚信的浓厚氛围。