衡水:紧握"三把尺"把纪律挺在前

　　用好纪律这把“量尺”，对履职用权测量评价

　　“校长同志，你好。近日，我们派人对群众反映你校乱收费问题进行了初核，鉴于情节轻微，尚不构成违纪，我们没有予以立案调查。但为了使你们深刻认识存在的问题，防止小问题酿成大错误，现对你进行诫勉谈话。一是要立即停止违规收费行为；二是要全面清理并退还违规收费；三是时刻紧绷纪律这根弦……。”以上是衡水市纪委副书记高立春就某中学乱收费问题对校长进行诫勉谈话的情景。

　　把纪律挺在前面，就要坚持抓早抓小抓苗头，防微杜渐，防患未然，把问题解决在萌芽状态，如此，才能防止小毛病酿成大问题。早发现，早警示，早处理，不仅有利于保护干部，更有利于党的事业健康发展。

　　为此，衡水市纪委进一步规范了三类谈话制度：廉政谈话、廉政约谈和诫勉谈话。廉政谈话突出下级党委、纪委负责人这一“关键少数”，重在传导压力，督促把责任扛在肩上、抓在手上、落到实处；廉政约谈针对地方和部门反腐倡廉工作中暴露出的薄弱环节和群众反映的苗头性倾向性问题开展谈话，旨在树牢责任、加强警示提醒、及时扬鞭催马、落实“一岗双责”；诫勉谈话针对发现的轻微违纪违规行为，一般不需给予纪律处分的领导干部，通过批评教育、警示告诫，促其悬崖勒马、止步向好。

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