衡水故城“双拥”工作纪实

　　按照军分区的统一安排部署，故城县人民武装部教育实践活动现已完成了查摆问题、开展批评环节。

　　高度重视，组织领导坚强有力。教育伊始，武装部按照要求成立了以部长、政委任组长，各科长任成员的教育领导小组，下设领导小组办公室，全程指导教育实践活动的开展。结合本部实际细化了方案计划，切实把教育实践活动作为一件大事摆上重要位置，确保了教育有序展开、有效落实。

　　精心组织，开展好“内强素质、外树形象、创优本职”活动。武装部党委自觉把这项活动作为全面加强干部队伍建设、引导大家投身强军实践和推动党的群众路线教育实践活动开局升温的有效载体。活动中，政委、部长自觉带头，主动全程参加，筹划部署，进行思想发动，有效激发了大家参与活动的高昂热情。充分发挥以我读、我讲、我写、我议、我做为主要内容的“五我”小课堂作用，采取全部内容个人诵读、重要段落科长领读、重点要素领导解读的方法，学习政策规定，掌握标准要求，使大家在较短时间内得到了一次集中“充电”。通过到兄弟单位实地参观学习和听取先进典型事迹，开阔了视野、明确了建设目标，使大家进一步树立了“争先进当第一、扎扎实实夺红旗”思想，强化了“奉献、敬业、创业”三种意识。组织干部采取自己找、领导点、群众提、相互帮等方法，深挖思想根源，明确了努力的目标和方向，对组织做出了承诺。依据查找出的问题，部党委制定了党委改进作风的具体措施，细化分工、责任到人，坚决纠正有令不行、有禁不止、工作不实等现象，着力解决精神不振、干劲不足、形象不佳和对外交往多、办私事多、对外应酬多“三多”问题，受到军分区党委的肯定。

　　启发觉悟，扎实开展集中学习教育。按照上级指示，把专武干部纳入教育实践活动全过程，在教育时间集中密集、涉及人员广且当前工作头绪多的情况下，部党委积极与各乡镇协调专武干部学习时间，妥善处理工学矛盾，确保了集中学习教育阶段时间、人员、效果的“三落实”。故城县武装部的做法被军分区转发。全体同志严格按照学习教育计划，一个步骤一个步骤落实，一项内容一项内容学习，始终把搞好学习教育、深化理论武装，作为增强党性修养、加强作风建设的基础环节来抓。在落实上级集中教育的基础上，他们结合实际，安排了一些“自选动作”。机关同志白天参加学习教育活动，晚上处理业务工作，做到了两手抓、两不误、两促进。为深化教育实践活动成效，切实把实践活动落实到一线，深入到基层，根据上级指示精神，他们把乡镇专武干部纳入到教育实践活动中来，由人武部统一制作笔记本，印发教育实践活动《学习资料汇编》，建立了考勤登记表，专武干部全过程参与到教育实践活动中；3月5日，组织全体干部、职工和专武干部参加了人武部机关早操，进行了队列训练；组织他们到空军驻故城场站和郑口镇前沙岗村民兵连参观见学，让大家学有榜样、赶有目标；深入开展了“补钙、去害、除垢”大讨论，人人结合自身实际进行表态发言，既自我剖析存在的问题和原因，又重点谈在教育实践活动中如何加以改进。

　　端正工作态度，查摆问题不足。坚持“开门搞教育”，专门听取各乡镇党委、政府、基层武装部和涉军局（委、办）对人武部党委的意见建议，梳理分析存在问题，研究提出整改措施；采取个人对照检查、党员互帮互查、党委集中点评等方式，认真查找机关和个人在科学指导、服务基层、工作作风等方面存在的突出矛盾和问题，针对梳理出来的一个大方面26条问题，6名现役干部、32名专武干部、9名职工都向活动领导小组递交了决心书，表示要以这次教育实践活动为契机，坚决改正自身存在的问题，奋发进取求作为。通过集中学习教育，大家一致反映受益匪浅、收获很大，是一次深化认识、锤炼党性，净化思想、修身正己，强化责任、启发觉悟的教育。

　　强化训练，提高应急能力。故城县武装部按照任务牵引、紧贴实际、应急应战、建用一致的原则，组建了157人的民兵应急连。根据应急连的任务性质，人员编组做到了便于集中、便于管理、年轻精干、战斗力强、复转军人比例高、适合单位行业特点。4月初，他们将训练任务下达到编组单位，进行先期示范性训练。还充分利用城管、水务、交通、电力等行业职能，在自身行业训练的基础上，每季度拿出一周时间进行集中训练，既落实了训练时间和内容，又增强了训练的针对性和实效性。装备保障方面，今年投资3万余元购买发放了170套丛林迷彩服，又拿出6万余元对装备器材进行了充实，在补充现有装备的同时又新购置了单兵灭火水枪、防火服、阻燃手套、防爆应急灯、2号和3号工具、移动升降照明灯等装备，目前四个排的专业装备器材已基本配齐。为迎接军分区、省军区对民兵应急力量进行的实兵实装检验性拉动演练，他们进一步抓好专业科目训练落实和实兵实装拉动演练，不断提高民兵执行应急任务的能力，确保在关键时刻能拉得出、用得上、起作用，确保在上级考核中取得优异成绩。
“覆盖式"  宣传教育    春风化雨润心田

　　结合县情实际，故城县相继出台了《城镇退役士兵和转业士官的安置工作意见》和《鼓励退役士兵自谋职业管理办法》等政策性文件，推行安置就业、自主择业等多种安置形式，妥善解决转业士官和退役士兵安置工作。3月中旬，组织现役军人、专武干部、民兵骨干开展了专业技术培训活动，大力营造了“干事业、尽职责、创业绩”的良好风尚。加大政策扶持力度，提高义务兵优抚标准。在严格落实《故城县加强新形势下征兵工作八项措施》基础上，县委、县政府逐年提高义务兵优抚标准，城镇义务兵每人每年12000元，农村义务兵每人每年5300元，还规定进疆、进藏义务兵在普通兵的基础上，每人每年再增加20000元，有效调动了广大适龄青年的参军热情。大力解决军人军属涉法问题。通过设立军人军属维权中心和设立维权电话，认真接待来信来访工作，帮助他们解决实际问题，及时化解矛盾纠纷。本着公平公正、有理有据有节的原则，协调处理了2002年武官寨镇入伍、驻邢台某部三级士官齐志勇家庭宅基地纠纷、房庄乡北京军区某部战士李明家庭耕地纠纷等多起涉军涉法问题，接待来信来访对象24批次，其中办理信访复函8件，受到军地双方的好评。