饶阳县注重对党外干部培养使用加强选拔监督

　　近年来，河北省饶阳县注重对党外干部的培养使用，有目的、有计划、有措施地加强对党外干部的选拔监督，收到了较好的效果。

　　加大党外干部的培养力度。一方面在推荐储备上拓宽视野，今年三月份，县委统战部和县委组织部联合举办了“党外后备干部培训班”，对30名优秀党外干部进行了为期两天的培训，增强了他们的政治素质。另一方面积极主动地为党外干部成长创造条件，多次到有关单位调研，和一把手沟通，取得他们的支持，给党外干部锻炼的机会，提高其组织领导能力。

　　强化竞争性选拔党外干部。通过竞争选拔、择优使用优秀人才，努力做到人岗相适，坚持做到为党外干部成长成才开辟“绿色通道”，对素质较高、表现优秀、在社会上有影响、有发展潜力的党外干部打破职位限制、部门局限，大胆提拔使用，让党外干部真正“有职、有权、有责”，能够独当一面、施展才华、干出成绩、树立威信，使党外干部的舞台越宽，干事的热情就越高，推动发展的贡献就越大。去年以来，共有29名党外干部走上了领导岗位，其中股级26名，科级3名。

　　严格党外干部的监督检查。该县通过建立情况通报、群众信访、工作联系和基层走访等工作制度，加大对党外干部的监督检查工作。要求他们每年都要在自己工作的单位进行工作和廉政情况汇报，县委统战部定期对他们的德能勤绩进行考核，建立档案，并和有关领导及本人沟通，共同督促他们成长进步。

关键词：饶阳县,党外干部,培养,监督