衡水市检察院创建“五院建设”践行群众路线
提要:自2011年至今,短短三年多时间里,创造“五院建设”体系的衡水市人民检察院,已经累计获得省级以上荣誉100余项。其以对党忠诚、对民负责、对岗敬业的“三点一线”为心灵基础,以领导班子、干部队伍、联系群众、求真务实、改革创新“五位一体走在前”为具体抓手,深刻体现了习近平总书记相关重要论述的思想真髓,赢得了令人注目的成绩、荣誉和百姓信赖,更为“知行合一”提供了切实的践行模板,其成功做法与经验具有较强的普适性,值得广泛推介和借鉴。 自2011年至今,衡水检察机关年均获得省级以上荣誉30余项,其中不乏“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”等国家级荣誉,堪称“荣誉制造工厂”。毫无疑问,荣誉的背后是成绩,成绩的背后是实力。那么,他们的实力从何而来?又能带给我们怎样的鞭策和启迪? 一、坚守对党忠诚、对民负责、对岗敬业“三点一线”,确立“法、公、德、廉、新”的“五院建设”思路,在信念、理想、方略和管理中,深刻嵌入“为了谁、依靠谁、我是谁”的坚定情结 习近平总书记指出,“市场经济必然是法治经济”,“和谐社会本质是法治社会”。法治已经构成当今中国的核心主题。作为法治的重要内容,检察工作重任在肩、民意所盼,如何既能胜任又顺民心?身处欠发达地区的衡水检察机关,自2011年以来以新的理念、思路、方略、制度和办法,探索出了一条践之有理、行之有效的特色工作之路。 (一)铺就这条路的,根本上是“三点一线”的思想境界使然。所谓“三点一线”,是一头紧握对党忠诚,一头真抓执政为民,中间严格恪尽职守,把三者统一体现在检察工作之中。“崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱,人民群众始终是我们党的坚实执政基础。只要我们永不动摇信仰、永不脱离群众,我们就能无往而不胜。”落实到具体工作中,“三点一线”的具体表现就是讲政治:一是强化中心组学习、党员教育等政治学习制度,强化政治责任意识和使命感。二是坚持执法为民的政治立场。检力下沉,为民执法,听民声、解民忧。李永志检察长到衡水履新第一天便到市接访中心了解群众信访诉求。三是树立符合科学发展观要求的政绩观。以国家、民族、检察事业的发展为己任、为担当,不急功近利、不好大喜功、不追求虚名,重长远、打基础,扎扎实实地做好铺垫工作,努力体现检察机关应有的价值。四是坚持党的领导、人大监督的重大政治原则。坚持重大执法活动和事项向政法委报告备案制度,定期向人大及其常委会报告工作,向各级人大代表送阅检察工作文件简报,走访、邀请视察检察工作,人大开会期间随团听取意见、接受质询。 (二)铺就这条路的,具体的是“五院建设”的科学方略使然。战略方针是一切工作的第一推动要素,而战略的要害又在于“激浊扬清正字当头”。2010年底,衡水市检察院新一届党组紧紧围绕加快发展、富民强市的总体战略,立足衡水检察实际,深入践行理性、平和、文明、规范的执法理念,确立了“以法建院、以公立院、以德育院、以廉养院、以新兴院”的“五院”建设工作思路。“以法建院”,是充分发挥检察机关在落实依法治国方略中的示范、引领作用,把规范养成和规范化建设放在首位,科学划分职能,建立健全各项规章制度97项,全面覆盖检察队伍、业务、管理各个方面,实现办案、管理制度化。“以公立院”,即充分履行法律监督职责,“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”。“以德育院”,指努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的职业化检察队伍。“以廉养院”,推进自身反腐倡廉建设,把强化内部监督放在与强化法律监督同等重要的位置,牢固树立监督者更要接受监督的观念,强化监督制约,促进自身公正执法,不断提高检察机关执法公信力和社会形象。“以新兴院”,为检察事业发展提供动力源泉,即不断探索推出改革创新的举措破解工作难题,“五院建设”实行的第一年就有39项新做法被省级以上机关转发或推广。三年多来,广大衡水检察人精神振奋、戮力同心,以昂扬斗志和澎湃激情投入到“五院”建设中来,各项工作欣欣向荣、硕果累累。 (三)铺就这条路的,贯穿的是“政贵有恒”的坚持不懈使然。“成功之道在于锲而不舍”。为使“三点一线”成为日常心态和工作习惯,衡水检察机关始终坚持了全员强化理想信念、宗旨意识:深入开展“发扬传统,坚定信念,执法为民”主题、“忠诚、为民、公正、廉洁”的检察干警核心价值观、“为民务实清廉”群众路线等教育实践活动;开展“升国旗、唱国歌、检察官宣誓”、“红色旅游”等革命传统教育活动;举办“忠诚教育大讲堂”,邀请全国十大法治人物、全国道德模范做专题报告,促使广大干警见贤思齐;实施“三争一树”(争做优秀衡水人、模范公务员、人民满意检察官,树身边典型)典型引领带动工程。为使“五院建设”方略日臻完善,始终坚持不断结合发展实际使之更加健全:2012年6月,举办了“五院”理论与实践高端研讨会,中央政法委、中国红色文化研究会、求是杂志社以及省内20多位领导、专家进行了多层次、全方位、广角度的探讨交流,让“五院”工作思路的内涵更加丰富、理解更加深刻、方向更加明确;今年以来,又结合党的群众路线教育实践活动,通过深刻理解“为了党和国家、为了人民群众;依靠党的领导、依靠人民群众”和明确界定“我是党的忠诚队伍,我是人民的忠实公仆”,再次对“五院建设”具体内容予以丰富和改进,使“五院建设”理念更加相辅相成、互为促进,成为社会主义法治理念在检察工作中的鲜活体现与具体实践。 二、坚持领导班子、干部队伍、联系群众、求真务实、改革创新“五位一体”走在前,确立全方位的综合服务意识,在业务、制度、文化和流程中,时刻亮出“不求‘官’有多大,但求无愧于民”的职业操守 衡水检察机关认为,检察工作不仅仅是执法,还应把执法作为服务的一环来抓,努力实现服务决策、服务地方、服务群众、服务未来相融合的工作目标。如在服务决策上,按照上级要求,成功办理了铁道部宣传部原副部长郭某某贪贿案件、石家庄团市委原副书记王某某造假买官案、“毒胶囊”背后职务犯罪等一批有影响的大案要案。在服务地方上,市县两级院109名领导班子成员分包重点企业和重点项目,推行高级检察官预防专员制度,对599个224亿元的重点项目工程、48项26亿元的涉农资金进行了专项预防……在这样的服务理念下,通过一系列的有效举措,促成了领导班子、干部队伍、联系群众、求真务实、改革创新等五方面工作的联动效应,形成了“五位一体走在前”的成功模式。 (一)领导班子建设走在前。“执政意识和执政素质至关重要”。检察机关领导班子没有为党负责、为国担责、为民承责的思想意识,没有鲜明的政治立场和正确的法治精神,秉公执法、执法为民最终将成为一句空话。为此,衡水检察机关严格落实基层院检察长述职述廉和日工作报告制度,对4个新任基层院检察长、7个基层院检察长进行了轮岗交流。推行市院领导班子成员分包基层院制度,“包全程、包全部、负总责”;定期研究部署干部协管工作,对新任基层院领导班子成员进行逐一审核。市院适时对机关党支部进行调整,每名院领导参加一个党支部,过“双重”组织生活。与此同时,突出强调领导班子成员以“功成不必在我”的思想境界和宽广胸怀,时时处处做到“大事讲原则,小事讲风格”,推动实现以“和”促“合”;强调领导班子成员以“拎着‘乌纱帽’为民干事”的魄力和担当,“用人格魅力管好自己”,带动大家;强调领导班子成员以“多读书,修政德”的上进求为,用率先垂范引领全员争做经济社会科学发展的建设者、捍卫者。 (二)干部队伍管理走在前。“不在‘温室’里培养干部。”衡水检察机关的实践证明,人员素质是“磨”出来的、“摔”出来的、“酿”出来的。一是积极创造条件,让全体干警“努力具备符合时代要求的知识结构”。每年开春,开展“学规范、找差距、定措施、抓落实”、“学党章,看修养,强党性;学讲话,看大局,强责任;学规则,看能力,强落实”等专项学习实践活动,大力营造“自主学习的氛围、制度学习的氛围、重点学习的氛围、文化育检的氛围”。坚持“练、学、赛、用”相结合,市院各业务部门分别组织了业务竞赛,提升专业能力素养。坚持“走出去”,2011年,市县两级检察院320名中层正职以上干部,分两期到清华大学接受高端培训;2012年,630名正式在编检察人员分三期到国家检察官学院进行专业素能培训。坚持“请进来”,邀请国内顶尖专家举办专题讲座。截至目前,市院已有5名干警被省院授予“侦监业务能手”等荣誉称号,2人成为全省检察业务专家。二是“不把制度当‘稻草人’摆设”。实行业务工作流程化,修改执法办案流程,统一制图上墙,对每个执法环节实行节点控制;实行职业行为规范化,编发了《检察人员执法行为标准手册》、《检察人员文明用语规范》,把检察人员的职业行为表现列入年终考核;实行硬件建设标准化,全市检察机关形象大幅提升,市院和3个基层院被授予全国检察机关“文明接待室”,冀州市院被评为“全国文明接待示范窗口”;推进管理精细化,梳理各项制度153项;制定下发《衡水检察机关加强纪律作风建设若干意见》20条,市县两级院逐级签订《党风廉政责任状》和《“五零保底”责任状》;制定落实《法院一审判决两级院同步审查制度》,成功案例被高检院采用。三是科学配置人力资源,实现人尽其才,向管理要素质。“人无压力轻飘飘”,人力资源配置让全员都有压力,又能转化为动力。通过定岗、定责、定位、定人管理,市院招录、遴选人员27名;大力推行竞争上岗,市院调整岗位、职务、职级人员146名,占总人数的88.5%;推行主任检察官(事务官)制度,22名同志成为主任检察官(事务官);两级院班子成员没有一人因年龄原因提前离职离岗;法警全部归队管理,实现了人力资源的科学配置。四是强化文化育检。“干部要有良好的精神状态”,“生活情趣非小事”。为此,在全省检察系统率先成立了检察官文联,每月安排一次检察文化活动,每年举办一次检察文化节,这一做法向全国介绍了经验;组织了“颂党情、报党恩,践行核心价值观”、“检察情”等主题文化活动和文艺汇演;布置“检察文化”走廊,潜移默化干警的法治意识;工作日上午10点集体做工间操,每周五下午定为检察文化活动日,营造“充实快乐的工作,充实快乐的生活”的氛围;联合北京华夏儒商国学院等单位共同举办每月一期的国学研修班,提升人生修养;制作廉政短篇《父母是孩子最好的老师》,被高检院评为一等奖;摄制了《人间大道》检察题材微电影,获得国家级最佳导演提名奖。 |
关键词:衡水,检察院,创建,“五院" |